Muhasebe Müdürü

EMPATİK İNSAN KAYNAKLARI EĞİTİM VE DANŞ.LTD.ŞTİ.

Danışmanlık süreçlerini yürüttüğümüz müşterimiz için ''Muhasebe Müdürü'' arayışımız mevcuttur.

Aranan Nitelikler:

• Üniversitelerin Maliye, Muhasebe, İşletme örgün öğretim lisans bölümlerinden mezun,

• Konusunda en az 8 yıl tecrübeli, mevzuat ve yasaları bilen,

• Muhasebe teknikleri hakkında bilgi ve deneyimi olan;

• SAP FI tecrübesi olan,

• KVD iade, DİİB ve Yatırım Teşvik süreçlerinde aktif çalışmış.

• Üretim sektöründe tecrübeli,

• Bilgisayar ofis programlarını etkin kullanabilen;

• Problem çözme tekniklerine hakim;

• Sorgulayıcı ve iş takibi yapabilen;

• SMMM Belgesine haiz.

• İngilizce Bilen.

Görev Tanımı:

• Genel muhasebe süreçlerinin uçtan uca yönetilmesi,
• Muhasebeye intikal eden tüm fatura ve belgelerin doğruluğunun kontrol edilmesinin sağlanması,
• Kontrolü tamamlanan evrakların ön muhasebe sistemine hatasız ve günlük olarak kaydedilmesinin sağlanması, mahsup fişlerinin hazırlanması (önce işlem, sonra fiş prensibine uygun şekilde),
• Şirket faturalarının kontrol edilmesi, düzenlenmesi ve ilgili taraflara iletilmesi,
• Aylık dönem kapanış işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
• KDV, Muhtasar, Kurumlar Vergisi, Gelir Vergisi, Geçici Vergi, Damga Vergisi, BA-BS formları ve diğer beyannamelerin hazırlanması, ilgili kurumlara zamanında iletilmesi, tahakkuk ve ödeme süreçlerinin takibi,
• Aylık olarak bilanço, nakit akış tablosu ve gelir tablosunun hazırlanması (her ayın 15’ine kadar),
• Resmi defterlerin zamanında ve mevzuata uygun şekilde basımının gerçekleştirilmesi,
• Kapasite raporlarının hazırlanması ve Maliye, SGK, Ticaret Sicil, Ticaret ve Sanayi Odaları, İŞKUR, TÜİK, Sanayi Sicil ve TSE nezdindeki işlemlerin takibi ve sonuçlandırılması,
• Kurumlara, odalara, organize sanayi bölgelerine ve üye olunan derneklere ait aidatların takibi ve ödemelerinin gerçekleştirilmesi,
• KOSGEB ve diğer kamu teşvik süreçlerinin yürütülmesi ve sonuçlandırılması,
• KDV iade dosyalarının hazırlanması ve vergi dairesine sunulması, iade alacaklarının mahsup veya tahsil süreçlerinin yönetilmesi,
• Resmi kurum şifreleri ve kritik belgelerin güvenli şekilde saklanmasının sağlanması,
• Güncel mevzuatın (vergi ve muhasebe) takip edilmesi ve süreçlere doğru şekilde uygulanması,
• Yönetim sistemleri kapsamında belirlenen prosedür ve talimatlara uyumun sağlanması,
• Kalite hedeflerine yönelik iyileştirme planlarının hazırlanması, performans takibi, sapma durumlarında aksiyon alınması ve üst yönetime raporlama yapılması.