İnsan Kaynakları Elemanı

Ensa Yapı Sistemleri ve Alüminyum San. Tic. A.Ş.

GENEL NİTELİKLER

-> Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

-> 4857 Sayılı İş Kanunu, 5510 SGK, ve İŞKUR Teşvikleri hakkında bilgi sahibi,

-> Bordro ve Özlük alanında en az 3 yıl deneyimli,

-> Tercihen İnşaat sektöründe görev almış

-> Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği, analitik yönü, organizasyon, planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli,

-> MS Office ve Logo Bordro Programı etkin kullanabilen,

İŞ TANIMI

-> Bordro programının mevzuat değişikliklerine uygun olarak güncellenmesi ve gerekli yasal değişikliklerin yapılması

-> Personel ve organizasyon bilgilerinin zamanında ve eksiksiz olarak güncellenmesi, personel dosyalarının oluşturulması ve güncelliğinin sağlanması

-> Çalışan izinlerinin yasal mevzuatlar ve şirket prosedürleri doğrultusunda kullanılmasının sağlanması ve takibinin yapılması

-> Personelin icra kesintileri, bes kesintileri , sağlık raporlarının vb. takip etmek, sonuçlandırma,

-> Personel işe giriş, işten çıkış işlemlerinin yapılması

-> Aylık puantaj hesaplamaları ve bordro tahakkuk işlemlerinin yapılması

-> Her türlü izin / devamsızlık gibi süreçlerin takibi ve gerekli resmi kurumlara zamanında bildiriminin yapılması

-> MuhSGK bilgilerilerinin işlemlerinin ve aylık iş gücü çizelgelerinin verilmesi ve diğer tüm SGK işlemlerinin yerine getirilmesi

-> Maaş ödemelerinin ve ay içerisinde işten ayrılan personele yönelik ödemeleri hatasız ve zamanında gerçekleştirilmesi, banka ve bordro işlemlerinin yürütülmesi

-> Resmi kurumlarla ilişkilerin takibi, süreçlerin eksiksiz ve zamanında gerçekleştirilmesi,

-> Personel özlük işlemleri süreçlerine ait periyodik raporlamaların yapılması

-> Manuel işlemlerin sisteme dahil olmasının sağlanması ve bordro, finans/muhasebe birimleri ile koordineli şekilde personel maliyetlerinin istenilen ana hesaplara akışının yapılması

-> E-bildirgelerin hazırlanarak prim ödeme tahakkuklarının ve sigortalı hizmet listelerini hazırlama ve tahakkuk kayıtlarının yapılması

-> İşyeri açılış, kapanış, nakil süreçlerinin yürütülmesi,

-> İş kazaları vb süreçlerde resmi işlemlerin yapılması,