İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Tecrübe
En az 5 yıl tecrübeli
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
999+ başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Tecrübe
En az 5 yıl tecrübeli
Başvuru Sayısı
999+ başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Kablo Sektöründe faaliyet gösteren firmamızda görevlendirilmek üzere İnsan Kaynakları Müdürü arayışımız bulunmaktadır.
Genel Nitelikler
· Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
· Üretim yapan firmalarda İnsan Kaynakları Müdürü olarak en az 5 yıl görev almış,
· İnsan kaynakları süreçlerinin; mavi ve beyaz yaka uygulamalarını kapsayan personel özlük işleri, 4857 sayılı iş kanunu uygulamaları, SGK ve Arge mevzuatları, eğitim ve geliştirme, performans değerlendirme, kariyer planlama ve yedekleme, ücret yönetimi, çalışan memnuniyeti, işe alım süreci ve yönetimi konularında deneyimli,
· Yöneticilik becerileri ve liderlik vasfı gelişmiş,
· İletişim ve koordinasyon yeteneği yüksek, çalışanlarla güçlü iletişim kurma yeteneğine sahip,
· Etki alanı ve sözlü/yazılı ifade gücü yüksek,
· Analitik ve çözüm odaklı,
· MS Office programlarına hakim,
· Tercihen İstanbul Avrupa Yakasında ikamet eden ,
İş Tanımı
· İnsan kaynakları süreçlerinin yönetimini koordine etmek,
· İnsan kaynakları fonksiyonlarının yönetimini sağlamak,
· İşe alım süreçlerini koordine etmek,
· Eğitim ihtiyaç analizi yapmak, yıllık eğitim planlarını oluşturmak,
· Performans Değerlendirme süreçlerini yönetmek,
· Ücret ve yan haklar ile ilgili süreçleri yönetmek,
· Bordro ve özlük süreçlerini kontrol etmek, yönetmek,
· E bildirge, İşkur, Çalışma Bakanlığı ile ilgili yasal mevzuatları takip etmek,
· İşletme kültürü, politika ve prosedürleri oluşturmak,
· Çalışan motivasyonunu destekleyen projeler gerçekleştirmek,
· Personel bütçesi yapmak, aylık bütçe takibini gerçekleştirmek,
· İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışmaların yürütülmesini sağlamak,
Aday Kriterleri
İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanlarıHakkımızda
Erse Kablo, 1996 yılında kurularak, sektördeki deneyimini ve başarısını “kalite, hizmet ve sürdürülebilirlik” kavramlarıyla birleştirerek, kusursuz
Şirket Sayfasına GitŞirketin Aydınlatma Metni
Detaylı Bilgiİnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları