Business Operations Specialist
İş İlanı Hakkında
Birden fazla platform ve sistem için destek programları kapsamında kapsamlı proje planlarının ve takvimlerinin geliştirilmesini ve uygulanmasını yönetmek; öngörülebilir yürütme ve ölçülebilir sonuçlar sağlamak.
Uzun Vadeli İş Planlaması (LRBP) girdilerini ve tahminlerini sahiplenmek: İş Birimi liderleri, İK ve Finans’tan gelen girdileri toplamak ve uyumlu hale getirmek; varsayımların şeffaf, izlenebilir ve uygulanabilir olmasını sağlamak.
Liderlik raporlamasına hazır panolar, site düzeyi performans metrikleri ve net yönetim raporları oluşturmak ve sürdürmek; proje metriklerini ve KPI’ları tanımlamak, dokümante etmek ve sürekli iyileştirmek; veri odaklı kararları desteklemek.
Kapasite planlaması ve kullanım değerlendirmelerini koordine etmek; operasyonel ritim süreçlerini (toplantılar, sunumlar, materyaller) yürütmek ve aksiyon maddelerinin zamanında tamamlanmasını sağlayarak operasyonel disiplini korumak.
Ticari analizler (trade studies) yürütmek ve mühendislik değişiklik tekliflerini desteklemek; temel destek konseptlerini dokümante etmek ve takvim, maliyet ve kaliteyi korumak için tutarsızlıkları proaktif şekilde yükseltmek veya çözmek.
Desteklenebilirliği doğrulamak ve destek gereksinimlerinin ürün tasarımı ve yaşam döngüsü ihtiyaçlarıyla uyumlu olduğunu teyit etmek için test planları tasarlamak, yönetmek ve yürütmek.
Nicel ve istatistiksel analizler uygulayarak veri toplamak, hazırlamak ve yorumlamak; riski azaltan ve stratejik seçimleri yönlendiren içgörüler sunmak.
Riskleri ve değişiklikleri yönetmek: değişiklikleri dokümante etmek, planları uyarlamak ve durumu, etkileri yapılandırılmış ve zamanında bir şekilde paydaşlarla paylaşmak.
İç süreçleri ve dokümantasyonu geliştirmek ve sürdürmek; ekip yetkinliklerini artırmak ve en iyi uygulamaları standartlaştırmak için eğitim, koçluk ve pratik destek sağlamak.
Yerel Süreç ve Araçlar (Process & Tools) konu uzmanı olarak hizmet vermek: küresel süreç benimsenmesini sağlamak, site çapında iş operasyonlarını koordine etmek ve fonksiyonlar arasında sürekli iyileştirmeyi teşvik etmek.
Aday Kriterleri
Şirket Hakkında
Engellere inanmıyoruz. İş hayatında herkesin katma değeri olduğuna, yetkinlik ve niteliklerin her şeyden önce geldiğine inanıyoruz.
Yan Haklar
- Özel Sağlık Sigortası
- Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.)
- Prim
- Bireysel Emeklilik











