Kıdemli Moda Tasarımcısı

FENİX İNSAN KAYNAKLARI EĞİTİM VE DANIŞMANLIK LİMİTED ŞİRKETİ

POZİSYON HAKKINDA

Tam teknik sahiplik ile koleksiyon yaşam döngüsünün tamamını yönetebilecek, yüksek deneyime sahip birSenior Fashion Designer / Collection Development Specialist – Technical & Production-Oriented arıyoruz.

Bu rol, eskiz odaklı veya yalnızca konsept geliştiren tasarımcılar için uygun değildir. Seçilecek adayın, tasarımı üretime hazır çıktılara dönüştürebilecek, ürün geliştirme sürecinin tüm aşamalarında detaylı teknik kontrol sağlayabilecek yetkinliğe sahip olması gerekmektedir.

Pozisyon Jakarta’daki merkez ofiste konumlanmakta olup, kalıpçılar ve dikim ekipleri dahil olmak üzere iç ekiplerle yakın ve uygulama odaklı çalışma gerektirir. Pratik uygulama, üretim uyumu ve teknik doğruluk bu rolün temel beklentileridir.

TEMEL GÖREV VE SORUMLULUKLAR

• Sezonluk koleksiyonları konsept aşamasından nihai üretime kadar geliştirmek
• Profesyonel moodboard ve konsept sunumları hazırlamak
• Renk paletleri, kumaş yönelimleri ve süsleme temalarını belirlemek
• Koleksiyon genelinde tasarım tutarlılığını sağlamak
• Koleksiyon yönünü marka kimliği ve hedef pazar ile hizalamak
• Detaylı ve üretime hazır teknik paketler (tech pack) hazırlamak
• Ölçü tabloları ve gradasyon spesifikasyonları oluşturmak
• Konstrüksiyon detaylarını ve dikiş talimatlarını tanımlamak
• Kumaş ve aksesuarları belirlemek
• Süsleme yerleşim diyagramları oluşturmak
• Fabrika uygulaması için üretim notları hazırlamak
• Tüm tasarımları üretime hazır ve teknik olarak doğru formatta teslim etmek
• Sıfırdan kalıp geliştirme dahil olmak üzere manuel ve dijital kalıp hazırlamak
• Farklı pazarlar için (Orta Doğu / Güneydoğu Asya) gradasyon süreçlerini yönetmek
• Fit, oran ve yapısal denge dahil olmak üzere ileri düzey ürün bilgisi uygulamak
• Fitting ve üretim kaynaklı teknik sorunları bağımsız şekilde çözmek
• Lüks ürün bitiş standartları (iç ve dış) konusunda güçlü bilgi göstermek
• Taşlı, Swarovski ve el işçiliği içeren ürünlerle çalışmak
• Simetri kontrolü ve temiz bitiş standartlarını sağlamak
• Numune odasını denetlemek ve yüksek kalite standartlarını sağlamak
• Numune geliştirme ve seri üretim süreçlerine doğrudan katılmak
• Geliştirme ve üretim sırasında teknik sorunları çözmek
• Kalıpçıları ve dikim ekiplerini eğitmek ve yönlendirmek
• İç tasarım ve üretim SOP yapıları kurmak ve sürdürmek
• Üretim ekipleriyle etkin iletişim kurarak uygulama doğruluğunu sağlamak
• Seri üretim öncesi koleksiyon onayından tam sorumluluk almak
• Fiyatlandırma ve maliyet kontrolü bilinciyle tasarım yapmak
• Koleksiyonların ticari olarak uygulanabilir olmasını sağlamak
• Uygulama aşamalarında dikim ekiplerine birebir yönlendirme yapmak
• Üretim talimatlarının eksiksiz ve hatasız uygulanmasını sağlamak
• Eskiz seviyesinin ötesinde, malzeme kalitesi, konstrüksiyon ve kalıp uygulaması hakkında tam bilgiye sahip olmak

ADAY PROFİLİ

• Moda tasarımında, güçlü üretim tecrübesi ile minimum 5–10 yıl deneyim
• Modest fashion, abaya, gece kıyafeti veya lüks segmentte kanıtlanmış deneyim
• Konseptten üretime kadar koleksiyon geliştirme sürecinde deneyim
• Üretim için teknik dokümantasyon hazırlama konusunda güçlü uzmanlık
• Kalıp bilgisi destekleyici değil, zorunlu bir yetkinliktir
• Manuel ve dijital olarak sıfırdan kalıp oluşturabilme
• Farklı pazarlar için gradasyon deneyimi
• Ürün konstrüksiyonu, fit ve oran konusunda ileri düzey bilgi
• Üretim fitting sorunlarını bağımsız çözebilme
• Lüks bitiş ve süslemeli ürünlerde güçlü bilgi
• Gerçek fabrika deneyimi zorunludur; sadece stüdyo deneyimi yeterli değildir
• Numune geliştirme ve seri üretim süreçlerine doğrudan katılım
• Kalıpçı ve dikim ekiplerini yönetebilme
• Üretim ekipleriyle güçlü iletişim
• Fiyatlandırma, maliyet kontrolü ve ticari konumlandırma bilgisi
• İhracat ve distribütör deneyimi tercih sebebidir
• Tercihen Gerber, Lectra, CLO 3D veya benzeri yazılım bilgisi
• İç ekip yapısı gereği kadın aday için uygun olması beklenmektedir
• Kompakt ekip yapısında yakın çalışabilme
• İç yönlendirme, üretim standartları ve uygulama disiplinine sıkı uyum
• Tasarımın ötesine geçerek teknik ve üretim sonuçlarının tam sorumluluğunu alabilme

İŞE ALIM ÖNCESİ GEREKLİLİKLER

• Teknik detayları içeren portföy değerlendirmesi
• Marka için örnek moodboard sunumu
• Teknik değerlendirme (kalıp veya tech pack)
• Üretim seviyesinde bir deneme numunesi geliştirme

EK BİLGİLER

• Lokasyon: Jakarta Timur, Endonezya
• Ofis Adresi: JGC The Boulevard No. 32, Cakung, Jakarta Timur, Endonezya, 13910
• Çalışma Düzeni: Tasarımcı merkez ofiste konumlanacaktır, üretim ayrı lokasyondadır
• Ekip: Yaklaşık 3–5 kişilik tasarım ekibi
• Çalışma Saatleri:
  Hafta içi: 08:00 – 17:00
  Cumartesi: 09:00 – 13:00
• Konaklama: Şirket tarafından tam donanımlı olarak sağlanır
• Konaklama Notu: Jakarta’daki trafik nedeniyle ofise yakın güvenli konaklama sağlanacaktır
• Ulaşım: Şirket tarafından veya ulaşım desteği
• Yıllık İzin: 12 iş günü
• Resmi Tatiller: Endonezya mevzuatına uygun
• Yıllık Uçak Bileti: Yılda 1 gidiş-dönüş
• Sağlık Sigortası: Endonezya yasalarına uygun temel sigorta
• Ek Sigorta: 1 yıl sonrası performansa bağlı geliştirme
• Çalışma ve Oturum İzni: Şirket tarafından karşılanır
• Gelişim: Moda etkinliklerine katılım imkanı
• Maaş: Aylık USD net
• Vergi: %20 şirket tarafından karşılanır
• Bonus: THR (dini bayram ödeneği) maaşın %50’si
• Sözleşme: 1 yıl (uzatma opsiyonlu)
• Deneme Süresi: 3 ay
• Fesih: Performansa bağlı erken fesih uygulanabilir
• Ödeme: Aylık USD veya IDR karşılığı
• Relocation: Vize ve taşınma desteği
• Yaş: Yaklaşık 50 yaşa kadar değerlendirilebilir
• Marka Kapsamı: Sadece şirketin kendi markası
• Operasyon: Uygulama ve üretim odaklı
• Trafik: Jakarta’da önemli faktör
• Konut Tipi: Genellikle 1+1
  
  Fenix İnsan Kaynakları Eğitim ve Danışmanlık Ltd. Şti., Türkiye İş Kurumu tarafından 7144591 sayılı karar uyarınca ve 1195 belge numarası ile faaliyet göstermektedir.