İşletme Teknisyeni

FİBA YENİLENEBİLİR ENERJİ HOLDİNG ANONİM ŞİRKETİ

Fiba Grubu olarak bankacılık sektöründe başlayan yolculuğumuzu, finans, enerji, perakende, turizm ve gayrimenkul gibi farklı alanlardaki akılcı ve yenilikçi yatırımlarımızla sürdürüyoruz. Global ölçekte büyümeye devam ederek dünya, toplum ve insan için daha fazla değer üretmek için çalışıyoruz.

Fiba Grubu bünyesinde yer alan Fiba Yenilenebilir Enerji, yenilenebilir enerji projelerinin geliştirilmesi ve üretim tesislerinin kurulması amacıyla 2007 yılında kuruldu. Rüzgar ve güneş enerjisi santralleri bulunan şirketimiz, yenilenebilir enerjideki uzmanlığı ile Türkiye’nin lider şirketlerinden biri olma vizyonuyla geleceği yenilemeye devam ediyor.

Şirketimizin İşletmeler Müdürlüğü departmanında görevlendirilmek üzere aşağıda belirtilen niteliklere uygun İşletme Teknisyeni arayışımız bulunmaktadır.

• Meslek Yüksek Okullarının Elektrik bölümünden mezun,
• Kuvvetli akım tesislerinde Yüksek Gerilimde Çalışma Ehliyeti (154 kV ekat) olan,
• Devre analizine hakim, YG, OG, AG ve Scada tecrübesi olan,
• MS Office uygulamalarına hakim,
• Orta seviyede İngilizce bilen, 
• Sonuç odaklı, gelişime açık, insan ilişkilerinde başarılı,
• Aktif araç kullanabilen,
• Vardiyalı çalışabilecek ve
• Çerkezköy ilçesinde ikamet eden / edebilecek takım arkadaşı aramaktayız.

     * Rüzgar Enerjisi sektöründe çalışmış olmak ve Trafo Merkezi İşletme Teknikerliği Eğitimi almış olmak tercih sebebidir.

İş Tanımı

• Günlük, aylık, yıllık üretim bilgilerini takip etmek, kaydetmek ve raporlamak,
• Türbin Scada sisteminden arızaları, alarmları ve trendleri izlemek ve raporlamak,
• Sistemin işletilmesi sırasında emniyetli çalışmayı sağlamak için emniyet kartlarının kullanılmasını sağlamak,
• Tüm İş Sağlığı ve Güvenliği kurallarına uymak.

Fiba Yenilenebilir Enerji'de Seni Neler Bekliyor?

• Küresel ölçekte büyüyen, güçlü bir Türk holding
• Kadın çalışan ve yönetici oranı yüksek, eşitlikçi ve kapsayıcı bir ortam
• Aileleri kapsayan sağlık ve hayat sigortası
• Çalışanlarımızın sağlık ve esenliğini destekleyen üyelikler
• Gönüllülük projeleriyle topluma katkı
• Şirket katkılı bireysel emeklilik fırsatı
• Hobi kulüpleri ve etkinlikler
• Grup indirimleri
• İş Kanunu üzerinde izin uygulamaları
• Esnek Yan Haklar Programı Fi’bana Göre ile kişiselleştirilebilir haklar

İşe Alım Politika ve Yaklaşımımız

• Şirketimiz istihdam ve çalışma hayatı ile ilgili olarak yürürlükteki tüm ilgili yasa ve düzenlemelere uyumlu olarak faaliyet göstermektedir. İnsan Kaynakları Politikamız işe alımda fırsat eşitliği sağlar. Tüm başvurular; ırk, cinsiyet, renk, ulusal veya sosyal köken, etnik köken, din, yaş, maluliyet, cinsel yönelim, toplumsal cinsiyeti ifade eden tanımlar, medeni durum, siyasi görüş veya geçerli yasalarla korunan diğer statüler bazında ayrımcılık yapmadan değerlendirilecektir.
• İşe alımın her aşamasının fırsat eşitliğini aktif bir şekilde desteklenir ve tüm geçmişlerden, kimliklerden ve deneyimlerden gelen adaylar memnuniyetle karşılanır ve liyakat temelli değerlendirme uygulanır.
• Karar alma süreçlerinde şeffaflık, eşitlik ve adaleti koruyarak tüm başvuru sahiplerinin ön yargısız bir şekilde yalnızca nitelikleri ve potansiyellerine göre değerlendirilmesini garanti altına alırız.
• Başvuru sahiplerinin kişisel bilgileri, sadece işle ilgili değerlendirme ve iletişim amacıyla kullanılır, kişisel bilgileri üçüncü şahıslarla paylaşmıyoruz.

İşveren markamız "Fiba Farkında" doğrultusunda iş arkadaşlarımız, adaylarımız ve tüm iç/dış paydaşlarımızla iş birliği yapıyor, bu alandaki başarımızı uluslararası arenada kanıtlayan Brandon Hall Group Mükemmellik Ödülleri’nde Altın Ödül kazanmanın mutluluğunu yaşıyoruz.

#FibaFarkında