İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı

Firma Bilgisi Gizli

Üniversitelerin lisans düzeyinde eğitim veren ilgili bölümlerinden mezun (İnsan Kaynakları, Çalışma Ekonomisi/İşletme/İktisat/Maliye/Psikoloji)

İnsan Kaynakları işe alım süreçlerinde deneyimli, özlük dosyalarını oluşturacak,

İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik mevzuatına hâkim,

SGK, Çalışma Bakanlığı ve İş Kurumu ile ilgili işlemler hakkında bilgi sahibi,

Sap HR bilgisi olan

Puantaj programı kullanabilen

Office programlarını çok iyi düzeyde kullanabilen, 

Erkek adaylarda askerliğini yapmış,

İŞ TANIMI

Oryantasyon süreçlerinin icra edilmesi, takibi ve raporlanması,

 İşe alım sürecini takip etmek.

İşe başlayacak olan adayların evrak hazırlama listelerini teslim etmek, teslim edilen evrakların doğruluğu kontrol etmek, çalışanın işe giriş işlemlerini yapmak, ilgli evrakları imzalatmak

Çalışanın deneme süresi formlarının takibini yapmak

Özlük dosyasını ve Bordro programındaki veri güncelliğini sağlamak.

İşten çıkış sürecini takip etmek, destek olmak

Puantaj tablosunu oluşturmak, bordroya aktarmak.

Çalışanlara sağlanan menfaatler (Sağlık sigortası, yemek parası, yakacak yardımı, bayram harçlığı, doğum, ölüm, evlenme vs.) aylık olarak takip etmek, bordroya aktarmak.

Aylık bordro sürecini takip ederek bordro işlemlerini tamamlanmasına destek vermek

Bordro basım ve çalışanlara dağıtım sürecini yerine getirmek, imzasız ve eksik bordro olmasının önüne geçmek.

Taşeron puantajlarını takip etmek, ilgili tedarikçi firmalara bildirmek,

Çalışanların görev tanımlarını oluşturulmasına destek vermek

Yıllık eğitim planının oluşturulmasına destek vermek

Eğitim fiyat araştırmalarını yapmak.

Yıllık izin takibi ve mutabakatı yapmak,

Aktif Araç Kullanabilen