İnsan Kaynakları Uzmanı

FläktGroup Havalandırma Sanayi Anonim Şirketi

Aranan Nitelikler

• Tercihen üniversitelerin mühendislik bölümlerinden mezun, 
• İnsan Kaynakları alanında en az 2 yıl üretim sektörü deneyim sahibi,
• İşe alım, seçme ve yerleştirme süreçlerinde deneyimli,
• Personel özlük işlemleri, puantaj, izin ve bordro süreçleri hakkında bilgi sahibi,
• 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile temel çalışma mevzuatı hakkında bilgi sahibi,
• Tercihen Link Techno İK Modülü veya benzeri İK ERP / İnsan Kaynakları yönetim sistemlerinden en az birini kullanmış,
• PDKS uygulamalarının kullanımı ve takibi konusunda bilgi sahibi,
• MS Office programlarını, özellikle Excel, Word ve PowerPoint'i etkin kullanabilen,
• Global ekiplerle konuşarak iletişim kurabilecek ve yürütülen çalışmalara destek verebilecek seviyede İngilizce bilen,
• İletişim ve koordinasyon becerileri güçlü, ekip çalışmasına yatkın,
• Planlama, takip ve organizasyon becerileri gelişmiş,
• Detaylara önem veren, düzenli ve sistematik çalışma prensibine sahip,
• Sorumluluk bilinci yüksek, çözüm odaklı ve öğrenmeye açık,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

Görev Tanımı

• İş ilanlarının hazırlanması ve yayınlanması, başvuruların değerlendirilmesi, CV taraması ve uygun adaylarla ön görüşmelerin gerçekleştirilmesi,
• İşe alım süreçlerinde mülakat organizasyonlarının yapılması, aday iletişiminin yürütülmesi ve gerektiğinde referans kontrollerinin gerçekleştirilmesi,
• Aday havuzunun ve işe alım kayıtlarının güncel tutulması,
• Yeni çalışanların işe giriş ve oryantasyon süreçlerinin organize edilmesi ve takip edilmesi,
• Çalışanların deneme sürelerinin takip edilmesi ve ilgili yöneticilerden değerlendirmelerin alınması,
• Personel özlük dosyalarının mevzuata uygun şekilde oluşturulması ve güncel tutulması,
• İşe giriş, işten çıkış, görev/pozisyon değişikliği, izin ve benzeri personel hareketlerine ilişkin dokümantasyon süreçlerinin yürütülmesi,
• Link Techno İK Modülü / İK ERP sistemi üzerindeki çalışan bilgilerinin doğru ve güncel tutulması,
• PDKS üzerinden çalışanların giriş-çıkış, izin, devamsızlık ve çalışma sürelerinin günlük olarak kontrol ve takip edilmesi,
• Aylık puantaj bilgilerinin hazırlanması ve bordro sürecine gerekli verilerin sağlanması,
• Yıllık izin ve diğer yasal izinlerin kayıt ve takip işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
• Eğitim organizasyonlarının planlanmasına destek verilmesi, eğitim kayıtlarının ve katılım bilgilerinin takip edilmesi,
• Görev tanımları ve organizasyon şemalarının güncel tutulmasına destek verilmesi,
• Çalışan bağlılığı ve motivasyonuna yönelik şirket içi etkinlik ve organizasyonların gerçekleştirilmesine destek olunması,
• İnsan Kaynakları ile ilgili periyodik raporların ve sunumların hazırlanmasına destek verilmesi,
• İnsan Kaynakları prosedürleri, formları ve iş akışlarının güncel tutulmasına katkı sağlanması,
• Global İnsan Kaynakları tarafından yürütülen proje ve uygulamalarda Türkiye organizasyonu için gerekli operasyonel desteğin sağlanması.

İdari İşler

• Yemek, personel servisi, temizlik ve güvenlik hizmetlerinin günlük operasyonel takibinin gerçekleştirilmesi,
• İlgili hizmet sağlayıcı firmalarla gerekli iletişim ve koordinasyonun sağlanması,
• Yemek, servis, temizlik ve güvenlik hizmetleriyle ilgili çalışan taleplerinin ve geri bildirimlerinin takip edilmesi,
• Fabrika iç ve dış alanlarının temizlik ve düzen ihtiyaçlarının takip edilmesi,
• İdari İşler kapsamında gerçekleştirilen hizmetlerin kontrol edilmesi ve tespit edilen aksaklıkların ilgili taraflara iletilerek takibinin yapılması,
• İdari İşler süreçlerine ilişkin gerekli kayıt ve raporlamaların gerçekleştirilmesi.

Servis Güzergah Listesi: Dilovası, Gebze, Darıca, Çayırova, Tuzla, Pendik, Kurtköy, Sancaktepe, Kartal - Cevizli Mah.