Lojistik Uzmanı

FLO Mağazacılık

Biz Kimiz?

Burası FLO! Hayatına dokunduğumuz tüm paydaşlarımıza “Benim Geleceğim Burada’’ dedirtecek olan gelişimin daima peşinden gideriz. Bu gelişim fırsatlarından yararlanarak FLO Group'u aidiyet duygumuzu besleyecek bir yaşam alanına dönüştürürüz. Bu yaşam alanını da hayatlarımızın ayrılmaz bir parçası olan teknoloji imkanlarından ayrı düşünmeyiz.

3 kıtada 25'ten fazla ülkede faaliyet gösteren şirketimiz bünyesinde; FLO, In Street, Nine West, Lumberjack ve Reebok mağaza zincirlerinin yanı sıra, mağazalarımızda satışını gerçekleştirdiğimiz, toptan ve online satışını yaptığımız Kinetix, Polaris, Butigo, Dockers by Gerli, U.S. Polo ASSN, İnci, Lotto gibi her biri kendi alanında lider ayakkabı markalarımız bulunmaktadır. 800’e yakın mağazamızla, 14.000’in üzerindeki çalışanımızla hizmet vermekteyiz.

FLO Group'ta “Lojistik Uzmanı” hangi görevlerden sorumludur?

• Günlük, haftalık ve aylık lojistik faaliyet raporlarını hazırlayarak yöneticisine sunmak,
• 3PL KPI göstergelerini haftalık ve aylık olarak takip etmek,
• Kapasite planında gerçekleşen verilerle uyumunu kontrol etmek,
• Aktif saha kontrolleri yaparak operasyonun yerinde takibini gerçekleştirmek,
• Ürün çıkış, iade ve transfer süreçlerini takip etmek ve ilgili ekiplerle koordinasyonu sağlamak.
• Depo, üretim, satış ve ilgili diğer ekiplerle operasyonel koordinasyonu sağlamak,
• Nakliye operasyonlarına ait süreçlerin uçtan uca takibini sağlamak,
• Nakliye süreçlerinde verimlilik ve maliyet iyileştirmeye yönelik çalışmalar yapmak.

İş tanımının senin için uygun olduğunu düşünüyorsan ve;

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezunsan,
• Depo ve lojistik operasyonlarında en az 2 yıl deneyimliysen,
• İyi derecede Excel kullanabiliyorsan,
• SAP bilgisine sahipsen,
• Ürün çıkış ve transfer süreçlerinde deneyimliysen,
• Malzeme yönetimi ve stok kontrolü konularında çalışma deneyimin bulunuyorsa başvurunu sabırsızlıkla bekliyoruz.

FLO’da işe alım süreci nasıl ilerler?

Başvuruda bulunan tüm adaylarımızı dil, din, ırk, cinsiyet ayrımı gözetmeden eşit görüyoruz. İlgili pozisyondan beklenen yetenekleri ölçümlemek adına test ve envanter uyguluyor, yetkinlikleri doğru belirleyebilmek adına yapılandırılmış mülakatlarla süreçlerimizi yürütüyoruz. Her adayımızı sürecin her aşamasında mutlaka bilgilendiriyoruz.