İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı

Flormar

BİZ KİMİZ

Yüzde 21 pazar payı ile Türkiye’nin 1 numaralı makyaj markasıyız. Gelişmekte olan pazarlar başta olmak üzere, 7 kıtada 100'den fazla ülkede rekabetin içindeyiz. Modaya uygun ve güvenilir makyaj ürünleri ile kadınların güzelliği için yanı başındaki en iyi dostuyuz. Onlara yaratıcı dünyanın kapılarını aralayarak tarzlarını en iyi şekilde ifade edecek renk ve dokuları sunarız. Bizim için renk, Flormar dünyasının merkezindedir. Kendimizi kadınların güzelliği için en uyumlu renkleri keşfetmeye adıyoruz. Her rengin kendi kültürünü ifade etmek ve duygularını yansıtmak için önemli bir araç olduğuna inanıyoruz.  


HAKKIMIZDA

Modanın başkenti İtalya’nın Milano kentinde doğan Flormar markası, 1970 yılında Şenbay Ailesi tarafından satın alınarak Türkiye’de üretime başlamıştır. Flormar, yıllık 120 milyon adeti aşkın üretim hacmi ve yüzde 21’lik pazar payı ile allıktan fondötene, fardan maskaraya, rujdan ojeye, aksesuardan cilt bakım ürünlerine kadar uzanan geniş ürün yelpazesiyle Türkiye’nin 1 numaralı makyaj markası olarak kadınların vazgeçilmezi haline gelmiştir.

2008 yılından bu yana yurtdışı operasyonlarına da başlayan Flormar, 7 kıtada 100’ü aşkın ülkede, 500 şehre yayılan 800’e yakın mağazasıyla uluslararası bir marka olma yolunda ilerlemektedir. Türkiye’nin ilk 500 ihracatçısı arasında yer alan Flormar, 40.000’den fazla ortak satış noktası üzerinden dünya kadınlarına ulaşarak Türkiye ekonomisine önemli katkı sağlamaktadır.

2012 yılında Fransız Grup Rocher firmasıyla kurduğu ortaklıkla dünyadaki gücünü arttırarak, renk dünyasının merkezinde olan Flormar, modaya uygun ve güvenilir ürünleriyle "kadınların yanı başındaki en iyi dost" olarak, kadınların güzelliği için yaratıcı dünyanın kapılarını aralayarak onların tarzlarını en iyi şekilde ifade edecek renk ve dokuları sunmaktadır.

• Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Psikoloji, Sosyoloji, İşletme, İktisat bölümlerinden mezun,
• Tercihen İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden,
• Perakende sektöründe İnsan Kaynakları fonksiyonlarının seçme yerleştirme, kariyer yönetimi, eğitim ve gelişim, performans yönetimi vb. uygulamalarında 1 yıl deneyimli,
• İş hukuku ve yasal süreçler hakkında bilgi sahibi,
• MS Office programlarını etkin bir şekilde kullanabilen,
• Problem çözme, karar verme, etkin iletişim, organizasyon/koordinasyon, çözüm odaklılık ve kriz yönetimi yetkinlikleri güçlü,
• İyi derecede ingilizce bilen,
• B sınıfı ehliyete sahip, aktif olarak araç kullanabilen ve seyahat engeli olmayan

"İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı" arıyoruz...

İŞ TANIMI

• Türkiye genelinde bulunan tüm mağazacılık ve toptan kanal saha ve saha ekiplerine destek olan beyaz yaka çalışanların seçme-yerleştirme sürecini yürütmek, (ilanların ilgili portallarda yayınlanması, aday aramalarının yapılması, görüşmelerin gerçekleştirilmesi, referans teklif aşamalarının tamamlanması)
• Sorumluluk alanındaki çalışanların aidiyet duygusunu ve motivasyonunu arttıracak projeler geliştirmek ve bu projeleri ilgili departmanlar ile koordineli olarak yürütmek,
• Kariyer/yetenek yönetimi, performans yönetimi, ödüllendirme, iç ve dış iletişim süreçlerini yürütmek,
• Sorumluluk alanındaki çalışanların özlük işlemlerininin takibini yapmak,
• Periyodik olarak uygulanan süreçlerin performans göstergelerini İnsan Kaynakları Müdürü’ne raporlamak.