İnsan Kaynakları Müdürü

FPS TURKEY AMBALAJ SAN. VE TİC. A.Ş.

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, 
• İnsan Kaynakları alanında en az 5 yıl yöneticilik deneyimi olan,
• Tercihen sendikalı işyerinde çalışmış,
• İnsan Kaynakları uygulamaları ve trendlerini yakından takip eden, 
• Etkin iletişim ve müzakere becerilerine sahip olan, 
• Raporlama, analiz ve sunum becerileri ileri düzeyde olan, 
• Geliştirmeye odaklı bir yönetim anlayışını benimsemiş, 
• İngilizce sözlü iletişim kurabilen,
• İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden 

İŞ TANIMI 

• 3 lokasyonda, 1.700 kişilik bir ekibin tüm İnsan Kaynakları süreçlerinden (Seçme & Yerleştirme, Ücretlendirme, Performans Yönetimi, Endüstriyel İlişkiler, Eğitim & Gelişim) ve Bordro & Özlük İşleri’nden sorumlu olmak,
• Şirketin İnsan Kaynakları süreçlerini İş Kanunu ve ilgili diğer mevzuatlar ile, şirket politika ve prosedürlerine uygun biçimde yürütmek,
• İnsan Kaynakları süreç ve uygulamalarını şirketin stratejik ve operasyonel hedefleri ve önceliklerine göre güncellemek, geliştirmek,
• Çalışan bağlılığı, memnuniyeti ve iş performansını arttırmak üzere gerekli aksiyonları planlamak, hayata geçirilmesini sağlamak,
• Personel bütçesi yapmak, Ücret ve yan haklar süreçlerini yönetmek, 
• Sendikal ilişkileri sürdürmek,
• Şirketin Yönetim Ekibinde yer alarak İnsan Kaynakları uygulamalarının diğer fonksiyonlar ile koordinasyonunu sağlamak.