Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Plastik Granür üretimi yapan Kocaeli- köseköy fabrikamızda görevlendirilmek üzere " İnsan Kaynakları Uzmanı" arayışımız bulunmaktadır;


*Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun 

*İnsan Kaynakları süreçlerinde en az 3 yıl deneyime sahip 

*Eğitim, performans ve kariyer planlama alanlarında bilgi ve deneyim sahibi

*İş kanununa hakim ve insan kaynakları süreçlerine ilişkin yasal yükümlülükleri bilen 

*Personel Devam Kontrol Sistemi (PDKS) deneyimi olan MS Office programlarını iyi düzeyde kullanabilen 

*Sunum, raporlama ve organizasyon planlama becerileri gelişmiş İnsan ilişkilerinde başarılı ve iletişim becerisi yüksek Detaylara önem veren, 

*Planlı ve proaktif çalışma disiplinine sahip Farklı kültürleri öğrenmeye açık 

*Erkek adaylar için askerlik hizmeti tamamlanmış 


 İŞ TANIMI 

*İK Süreçlerinin yasal mevzuata ve şirket prosedürlerine uygunluğunu sağlamak 

*Personel özlük dosyalarını kanuna uygun olarak düzenlemek ve arşivlemek Ücretlendirme ve bordrolama süreçlerine destek vermek 

*Personelin iş sözleşmeleri ve yönetmelik, talimat ve prosedürlere uyumunun kontrolü ve takibinin sağlanmak 

*Personelin devam kontrol sistemini izlemek ve raporlamak 

*İzin yönetimi uygulamalını takip etmek ve raporlamak 

*Şirket stratejileri konusunda insan kaynağı ihtiyacı ve mevcut çalışanların kişisel gelişim ihtiyaçlarının belirlenmesi, geliştirilmesi ve uygulanmasına destek vermek İşçi sağlığı ve iş güvenliği konularında çalışmalarında destek sunmak 

* Yasal süreç ve yazışmaların yapılmasına destek vermek (İş gücü çizelgelerinin, iş kazası, iş görmezlik raporlarının bildirimi ve takibinin yapılması) 

*Personelin ihtiyacı olan resmi belgeleri hazırlamak 

*Performans ve yetkinlik yönetimi süreçlerini destek vermek 

*Eğitim ve gelişim faaliyetlerini planlamak ve yürütmek Organizasyonel gelişim, yetenek ve kariyer yönetimi süreçlerine destek olmak 

*Diğer tüm İnsan Kaynakları fonksiyonlarına destek olmak

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Üretim / Endüstriyel Ürünler, Ambalaj, Enerji, Plastik ve Ürünleri, Atık Yönetimi ve Geri Dönüşüm

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 08.00 - 18.00

Haftasonu (Cumartesi) 08.00 - 18.00

Çalışan Profili:

Beyaz Yaka: 25-49
Mavi Yaka: 150-199