Avukat

Gelecek Varlık Yönetimi A.Ş.

Biz Kimiz?

Biz, toplumları ve bireyleri finansal özgürlükleriyle buluşturmayı amaçlayan, odağında önce insanın olduğu kültürümüzle, çalışanlarımızın yaşamına katma değer katmayı önceliklendiren bir takımız.

Biz, ülkemizin önde gelen itibarlı gruplarından Fiba Grubu’nun bir parçası olarak 2005 yılından beri sektörünün lideri bir finans şirketiyiz.

“Gelecek” Takım Arkadaşımız Nasıl Olmalı

• Üniversitelerin Hukuk Fakültelerinden mezun,,
• İcra ve İflas Hukuku, Borçlar Hukuku, Ticaret Hukuku, Tüketici Hukuku, Kişisel Verileri Koruma Hukuku ve Bilişim Hukuku alanlarında mevzuatlara hakim ve deneyimli,
• En az 2 yıl bankacılık ve finans sektöründe kadrolu olarak icra alanında ya da tercihen sözleşmeli büroların aracılığında çalışarak deneyim sahibi olmak,
• Tercihen iyi derecede İngilizce bilgisine sahip,
• En az orta düzey excel bilen,
• Güçlü iletişim ve temsil yeteneğine sahip,
• İş takibi ve organizasyon yapabilme yönü güçlü,
• Sunum ve raporlama teknikleri konusunda tecrübeli,
• Gelişmiş analitik bakışa, analiz ve yorumlama beceriler gelişmiş,
• Problem çözme ve karar verme yeteneğine sahip,
• Takım çalışmasına dinamiklerine yatkın,
• Gelişime açık, çözüm ve sonuç odaklı,
• Profesyonel çalışma disiplini ve yüksek sorumluluk duygusuna sahip olmak,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.

“Gelecek”in Sorumlulukları

• Şirketin hukuk süreçlerinin operasyonel açıdan daha verimli ve sistematik hale getirilmesi için hizmet alınan sözleşmeli hukuk bürolarının performans takibi ve denetimini yapmak,
• Sözleşmeli büroların dosyalarını incelemek, gerekli durumlarda yerinde ziyaretler yaparak büroların performansını denetlemek,
• Sözleşmeli büroların hukuki, mali ve teknik denetim süreçlerini oluşturmak,
• Denetim analiz çıktılarını dönemsel olarak üst yönetime raporlamak
• Sözleşmeli büroların kullandığı şirket içi sisteme yönelik gelişim alanları bularak bu süreçleri başlatıp takip etmek
• Şirketin taraf olduğu dosyalarda belirli icra işlemlerini başlatmak ve takip etmek
• Sözleşmeli bürolarla sözleşmesel ilişkileri düzenlemek ve takibini yapmak,
• Görevi ile ilişkili süreçleri iyileştirme ve geliştirmeye yönelik fikir üretmek.

Neden Bizimle Çalışmalısınız?

• 2005 yılından bu yana sektörünün lideri bir finans şirketiyiz.
• Kadın çalışan ve yönetici oranımızla eşitlikçi bir ortam sunuyoruz.
• Hibrit çalışma (%50 ofis- %50 uzaktan) ile yeni nesil çalışma olanağı sağlıyoruz.
• İnsana değer veren kültürümüzle çalışanlarımızın gelişimini, kariyerini, esenliğini önemsiyoruz.
• Çalışanlarımızla birlikte ailelerinin de esenliğini düşünüyoruz. Eş ve çocukları kapsayan özel sağlık sigortası, hayat sigortası sunuyoruz.
• Gönüllülük çalışmaları ile topluma farklı açılardan katkıda bulunuyoruz.
• Geniş servis ağımız ile ofislerimize ulaşımı kolaylaştırıyoruz.
• Şirket katkılı bireysel emeklilikle geleceğinize birlikte yatırım yapıyoruz. 
• Esnek Yan Haklar Programımız Fi’bana Göre ile haklarımızı kişiselleştirebiliyoruz.
• Öğren-G Akademi ile profesyonel ve kişisel gelişiminize katkı sağlıyoruz.
• Hobi kulüpleri ve etkinlikler ile birlikte eğleniyoruz.
• Grup indirimleri sunuyoruz. 

İşe Alım Süreçlerimizde Prensiplerimiz

• Din, dil, ırk, yaş, etnik köken, cinsiyet, politik veya cinsel yönelim gibi hiçbir koşulda ayrımcılık gözetmeden, fırsat eşitliğini, kapsayıcılığı ve liyakati temel alıyoruz.
•  İlan başvurularını sadece işe alım süreci için kullanıyoruz.
•  Başvuru sahiplerinin kişisel bilgileri, sadece işle ilgili değerlendirme ve iletişim amacıyla kullanıyoruz.
•  Başvuru sahiplerinin gizliliğine saygı gösteriyor ve kişisel bilgileri üçüncü şahıslarla paylaşmıyoruz.