Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

·         Üniversitelerin Sosyoloji, Psikoloji, Çalışma Ekonomisi, İşletme, İktisat ve ilgili bölümlerinden mezun,

·         Bordro ve Özlük alanında en az 3 yıl deneyimli,

·         İş Hukuku, Gelir Vergisi kanunu ve SGK Mevzuat bilgisini iyi derecede hakim,

·         Personel bütçe süreçlerinde görev almış,

·         Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği, analitik yönü, organizasyon, planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli,

·         Sorumluluk bilinci yüksek, takipçi ve sonuç odaklı,

·         Tercihen Üretim Tesislerinde görev almış veSendika süreçlerine Hakim,

·         MS Office ve SAP HR Programı etkin kullanabilen,

·         İngilizce bilen,

·         Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,

‘’ Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı’’ arayışımız bulunmaktadır.

 

İş Tanımı

·         Şirket genelinde İnsan Kaynakları fonksiyonu adına stratejik ortak olarak; departman ihtiyaçlarını anlamak ve gerekli aksiyonları almak,

·         Personel özlük ve bordro süreçleri ile ilgili operasyonu yönetmek,

·         Teşvikler, mevzuat ve uygulamalar ile ilgili gelişmeleri takip etmek, uygulamak,

·         PDKS sistemini aktif olarak kullanmak, takip etmek ve periyotlar halinde raporlamak,

·         Çalışanların tüm bordro/tahakkuk işlemlerinin zamanında eksiksiz olarak gerçekleştirme, bordro programını mevzuat ve yasal değişikliklere uygun olarak güncellemek,

·         Şirket içi ve dışı tüm yasal bildirgeleri hazırlamak, süreçleri mevzuatlara uygun olarak yürütmek, özlük işlemleri kapsamındaki diğer tüm şirket içi ve dışı işlem ve bildirimleri yapmak ve takip etmek,

·         Sistem geliştirme sürecine katkıda bulunmak.

 

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

İlaç Sanayi

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 07.30 - 17.00

Sosyal / Yan Haklar:

Araba
Servis
Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.)
Prim
Yemekhane
Giyim Yardımı