Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı

İstanbul(Avr.) (Esenyurt)
1 saat önce yayınlandı info
İş Yerinde Tam Zamanlı Uzman İnsan Kaynakları
200+ başvuru
Bordro ve Özlük İşleri Uzmanıİstanbul

İş İlanı Hakkında

GENEL NİTELİKLER

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun ,

4857 sayılı İş kanunu 5510/25510/6111/7252/17103/16322 sayılı teşviki konularında teorik ve pratik bilgi sahibi, güncel değişiklikleri takip eden,

Personel özlük işleri ve bordrolama, puantaj, ücret tahakkuku, teşvik uygulamaları konularında deneyimli,

Analitik düşünebilen, takım çalışmasına yatkın,

Raporlama, organizasyon ve planlama becerisi gelişmiş,

Sözlü/yazılı iletişim becerisi kuvvetli,

Avrupa yakasında ikamet eden

Çalışma arkadaşları aranmaktadır.

İŞ TANIMI

Personel ve özlük işlemlerinin tüm yasal süreçlerinin ve bildirimlerinin yerine getirilmesini sağlamak,

İşe giriş-çıkış bildirimlerini yapmak,

Çalışanlara ait aylık maaş hesaplamalarını yapmak ve maaş bordrolarını düzenlemek,

Aylık bordro icmallerini ve raporlarını düzenlemek,

Aylık SGK bildirgelerini ve listelerini hazırlamak,

İşten ayrılan personelin kıdem ve ihbar tazminatı hesaplamalarını yapmak,

Resmi kurum yazışmalarını takip etmek

ve diğer tüm özlük süreçlerine destek olmak

Aday Kriterleri

Tecrübe
1 - 3 yıl arası
Eğitim Seviyesi
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun)
Askerlik Durumu
Yapıldı

Şirket Hakkında

Şirket Bilgileri Neden Görünmüyor?

Bu şirket, bilgilerini gizli tutmayı tercih ediyor. Şirketle iletişime geçerek paylaşılan bilgilerin doğru olduğunu teyit ettik. Başvurunun değerlendirilmesi halinde şirket seninle gerekli bilgileri paylaşacaktır.

Bu Pozisyon İçin Sık Paylaşılan Maaşlar

Maaş Detaylarını Gör
Kariyer.net'te son 3 ayda bu pozisyona başvuranların maaş beklentisi ₺48.400-₺111.900
aralığındadır. Aralık tüm deneyim seviyelerini kapsamaktadır.
group Maaş verilerini geliştirmemize katkı sağla!
Kariyer Tavsiyeleri
Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
closingDate:06.06.2026 lastPublishDate:08.05.2026