Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı

Gizli Firma

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden (İİBF, Çalışma Ekonomisi vb.) mezun,
• Bordrolama ve personel özlük işleri süreçlerinde en az 5 yıl kapsamlı deneyime sahip,
• Logo J-HR sisteminin Bordro modülünü ileri derecede ve en az 2 yıl aktif olarak kullanmış (Bu kriter önceliklidir),
• 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile 6331 sayılı İSG Kanunu ve güncel mevzuat uygulamalarına tam hakimiyet,
• SGK teşvik yönetimi (6111, 17103 vb.) ve yasal bildirimler konusunda uzmanlaşmış,
• İleri düzeyde MS Excel bilgisiyle veri analizi ve raporlama yetkinliği gelişmiş,
• İş takip disiplini yüksek, sonuç odaklı ve gizlilik prensiplerine sadık.

İş Tanımı

• Şirket prosedürleri ve yasal mevzuat çerçevesinde uçtan uca bordro ve puantaj süreçlerinin hatasız yönetilmesi,
• Personel özlük dosyalarının eksiksiz oluşturulması ve dijital/fiziksel arşiv süreçlerinin güncel tutulması,
• Fazla mesai, yıllık izin, istirahat ve devamsızlık gibi puantaj verilerinin sisteme işlenerek kontrol edilmesi,
• Ücret tahakkuku, avans, icra kesintileri ve diğer yan hakların hesaplanarak bordro süreçlerinin tamamlanması,
• Personel icra dosyalarının takibi ve ilgili kurumlarla koordinasyonun sağlanması,
• Kıdem ve ihbar tazminatı hesaplamalarının yapılması, işten çıkış mülakat ve ibraname süreçlerinin yasalara uygun yürütülmesi,
• SGK, İŞKUR ve diğer tüm resmi kurumlar ile olan yazışmaların ve bildirimlerin yasal süreleri içerisinde gerçekleştirilmesi.