İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı

Gizli Firma

İnsan Kaynakları alanında kariyerine güçlü bir başlangıç yapmak isteyen, öğrenmeye açık ve iletişim becerileri gelişmiş adayların başvurularını bekliyoruz.

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun, tercihen Endüstri Mühendisliği bölümünden mezun.
• İnsan Kaynakları alanında kariyer hedefleyen,
• Tercihen İnsan Kaynakları alanında staj deneyimi bulunan,
• İnsan Kaynakları’nın stratejik süreçlerinde aktif rol almaya istekli,
• İş analizi, iş etüdü, norm kadro, süreç takibi ve KPI çalışmalarına ilgi duyan,
• İnsan Kaynakları süreçlerinde dijital formların, tabloların ve veri kayıtlarının güncelliğini takip edebilecek,
• Planlama, organizasyon ve koordinasyon becerilerine sahip,
• Analitik düşünebilen, detaylara önem veren ve çözüm odaklı,
• İletişim becerileri gelişmiş, ekip çalışmasına yatkın ve temsil yeteneği güçlü,
• Öğrenmeye açık, gelişime istekli ve İnsan Kaynakları alanında kariyer hedefleyen,

İş Tanımı

• İnsan Kaynakları’nın stratejik ve operasyonel süreçlerine destek olmak,
• İş analizi, iş etüdü, norm kadro ve süreç geliştirme çalışmalarında aktif rol almak,
• İnsan Kaynakları KPI’larının takip edilmesi, raporlanması ve düzenli olarak güncellenmesine destek olmak,
• Departmanların insan kaynağı ihtiyaçlarının analiz edilmesine ve kadro planlama süreçlerine katkı sağlamak,
• İnsan Kaynakları süreçlerine ilişkin veri toplama, analiz etme ve raporlama çalışmalarını yürütmek,
• Dijital formların, takip tablolarının ve insan kaynakları veri kayıtlarının güncelliğini sağlamak,
• Süreç verimliliğini artırmaya yönelik iyileştirme çalışmalarında görev almak,
• İlgili birimler ile koordinasyon sağlayarak İnsan Kaynakları projelerine destek vermek.