Kıdemli İnsan Kaynakları Uzmanı
İş İlanı Hakkında
Enerji, Madencilik, Perakende ve Dış Ticaret alanlarında faaliyet gösteren grup şirketimizin İstanbul Kağıthane’de bulunan merkez ofisinde görev yapmak üzere, motivasyonu yüksek, direkt İnsan Kaynakları Grup Müdürü ile çalışacak,
"Kıdemli İnsan Kaynakları Uzmanı" takım arkadaşı arıyoruz.
Genel Nitelikler
- Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İnsan Kaynakları Yönetimi, İşletme, İktisat, Maliye vb. ilgili bölümlerinden mezun,
- İnsan Kaynakları alanında en az 5 yıl deneyimli,
- Tercihen iyi derecede İngilizce bilen,
- İnsan Kaynakları Performans Yönetimi ve KPI süreçlerinde deneyimli,
- ISO ve İK müşteri denetimleri konusunda bilgi ve deneyim sahibi,
- 4857 sayılı İş Kanunu ve 5510 sayılı SGK mevzuatına hâkim tercihen bakanlık denetimlerinde deneyimli,
- Kariyer yönetimi, Eğitim-Geliştirme ve İnsan Kaynakları proje yönetimi süreçlerine hâkim, tercihen bu süreçlerde görev almış,
- İnsan Kaynakları dijitalizasyon süreçleri hakkında bilgi sahibi; tercihen süreç kurulumu deneyimi bulunan ve/veya dijitalleştirilmiş süreçleri yönetebilecek,
- Özlük ve puantaj süreçlerini uçtan uca takip edip yönetebilecek,
- MS Office programlarını, özellikle Excel'i iyi seviyede kullanabilen,
- Analitik düşünme ve problem çözme yetkinlikleri güçlü,
- Planlı, detaylara önem veren, takipçi ve sonuç odaklı,
- Askerlik ile ilişiği olmayan,
- İstanbul'da, tercihen İstanbul Avrupa Yakası'nda ikamet eden.
İş Tanımı
- İnsan Kaynakları Dijitalleşme süreçlerinde aktif rol üstlenmek,
- KPI Performans Değerlendirme süreçlerinde aktif rol almak,
- Eğitim planlama ve eğitim koordinasyonu konusunda aktif rol almak,
- İşe giriş, işten çıkış ve özlük dosyası süreçlerinin mevzuata uygun şekilde yürütülmesini sağlamak,
- Aylık İK raporları, puantaj raporları, çarşaf icmal ve tahakkuk süreçlerine hâkim; bu süreçleri yorumlayabilen, takip, kontrol ve koordinasyonunu sağlayabilen,
- Ücret, prim, fazla mesai, izin, rapor, avans ve kesinti süreçlerini eksiksiz takip ederek doğru şekilde işlemek ve bordro şirketine zamanında ve eksiksiz aktarılmasını sağlamak,
- Yıllık izin, rapor, puantaj ve devam takip süreçlerini eksiksiz kontrol etmek, verileri işlemek ve alt ekiplerin koordinasyonunu sağlamak,
- Veri doğruluğunu ve yasal kayıtların güncelliğini düzenli ve eksiksiz şekilde kontrol etmek,
- İş Kanunu, SGK ve ilgili mevzuat değişikliklerini takip ederek süreçlere uygulanmasını sağlamak,
- Resmî kurum, denetim ve işveren talepleri kapsamında gerekli rapor ve belgeleri hazırlamak.
Aday Kriterleri
Yapay zeka ile bu pozisyona özel mülakat provası yap.
Yapay zeka tarafından oluşturulan pozisyona özel sorularla mülakat provası yap, performansına dair anında geri bildirim al.
Şirket Hakkında
Temelleri 1970’lere dayanan grubumuz, 40 yıla varan bilgi birikimi ile, tecrübesi, güçlü ve köklü bir kurum kültürü ile başta enerji alanında olmak üzere pek çok sektörde değer üreterek ülkemiz ekonomisine çok ciddi katkılar sağlamıştır ve sağlamaya devam etmektedi... Şirketi Keşfet
Bu Pozisyon İçin Sık Paylaşılan Maaşlar
Kıdemli İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları
