Kıdemli İnsan Kaynakları Uzmanı

Gizli Firma

Kıdemli İnsan Kaynakları Uzmanı

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler, Psikoloji veya Mühendislik lisans bölümlerinden mezun,
• İnsan Kaynakları birimi bünyesinde işe alım, organizasyonel gelişim ve eğitim alanlarında en az 3 yıl deneyime sahip,
• Tercihen üretim işletmelerinin İnsan Kaynakları süreçlerinde deneyimli
• MS Office programlarını etkin şekilde kullanabilen,
• Tercihen SAP Success Factors programı kullanımında deneyimli,
• Analitik düşünme yeteneğine sahip, detaylara önem veren,
• Planlama, organizasyon ve takip becerileri güçlü,
• İletişim yetkinliği yüksek, takım çalışmasına yatkın,
• İleri seviyede yazılı ve sözlü İngilizce dil bilgisine sahip.

Görev ve Sorumluluklar

• Tüm seviyeler için uçtan uca işe alım operasyonlarını yürütmek,
• Yeni işe giren çalışanların işe uyum süreçlerinin takibi,
• Sorumluluğunda bulunan birimlerin organizasyonel gelişim faaliyetlerine rehberlik edebilmek,
• Eğitim planlarının oluşturulması ve ilgili birim ve paydaşlar ile takibi,
• Mesleki Yeterlilik ve Ustalık Telafi Programı süreçlerinin yürütülmesi,
• Kariyer gelişimi, yetkinlik ve polivalans tablolarının takibi,
• Alanına ait İnsan Kaynakları aylık raporlarının hazırlanması, başarı göstergelerinin analizi ve aksiyon planlarının takibi,
• İnsan Kaynakları politika, prosedür, talimat ve formlarının hazırlanması ve güncelliğinin sağlanması,
• Şirket içi ve şirket dışı denetim faaliyetlerinde İnsan Kaynakları fonksiyonunu temsil etmek ve aksiyonları takip etmek.