Muhasebe Müdürü

Gizli Firma

Görev ve Sorumluluklar

Şirketin tüm muhasebe kayıtlarının yasal mevzuata uygun şekilde tutulmasını sağlamak.

Günlük muhasebe işlemlerini kontrol etmek ve onaylamak.

Gelir, gider, banka, kasa ve cari hesap hareketlerinin doğru kaydedilmesini sağlamak.

Muhasebe süreçlerinin etkin ve verimli şekilde yürütülmesini koordine etmek.

Muhasebe departmanının iş planlamasını yapmak ve personelin görev dağılımını düzenlemek.

Mali Raporlama

Aylık, üç aylık ve yıllık mali tabloların hazırlanmasını sağlamak.

Bilanço, gelir tablosu ve diğer finansal raporları hazırlamak ve üst yönetime sunmak.

Mali verilerin analiz edilmesini sağlayarak yönetime karar destek raporları hazırlamak.

Şirketin mali performansını düzenli olarak takip etmek ve raporlamak.

Denetim ve Kontrol

İç ve dış denetim süreçlerini yönetmek ve gerekli dokümantasyonu hazırlamak.

Muhasebe kayıtlarının doğruluğunu düzenli olarak kontrol etmek.

Mali riskleri tespit etmek ve gerekli önlemlerin alınmasını sağlamak.

Şirket varlıklarının korunmasına yönelik mali kontrol mekanizmalarının uygulanmasını sağlamak.

Bütçe ve Finans Yönetimi

Bütçe hazırlık çalışmalarına destek vermek.

Bütçe gerçekleşmelerini takip etmek ve sapma analizleri yapmak.

Nakit akışı ve ödeme planlarının kontrolünü sağlamak.

Şirket kaynaklarının etkin kullanımına yönelik öneriler geliştirmek.

Personel Yönetimi

Muhasebe ekibinin performansını değerlendirmek.

Personelin eğitim ve gelişim ihtiyaçlarını belirlemek.

Departman içi iş süreçlerinin iyileştirilmesini sağlamak.

Ekip içinde disiplinli ve verimli çalışma ortamı oluşturmak.

Yetkileri

Muhasebe kayıtlarının kontrol ve onayını yapmak.

Muhasebe personeline görev dağılımı yapmak.

Muhasebe süreçlerinde iyileştirme önerileri sunmak ve uygulamak.

Mali raporları üst yönetime sunmak.

Departman faaliyetleri ile ilgili gerekli koordinasyonu sağlamak.

Aranan Nitelikler

Üniversitelerin İşletme, İktisat, Maliye, Muhasebe veya ilgili bölümlerinden mezun olmak.

Muhasebe alanında en az 5 yıl, yöneticilik pozisyonunda en az 2 yıl deneyim sahibi olmak.

Vergi mevzuatı, Türk Ticaret Kanunu ve SGK mevzuatına hâkim olmak.

MS Office programlarını ve muhasebe yazılımlarını etkin kullanabilmek.

Analitik düşünme, raporlama ve ekip yönetimi becerilerine sahip olmak.

Planlama, organizasyon ve problem çözme yetkinliklerine sahip olmak.

*** TERCİHEN GÜNEYDOĞU ANADOLU BÖLGESİNDE YAŞAYAN.