Organizasyonel Gelişim Uzmanı

Gizli Firma

Organizasyonel Gelişim Uzmanı Tanımı:

Organizasyonel Gelişim Uzmanı, şirketin stratejik hedeflerine ulaşmasını desteklemek için organizasyonel yapı ve süreçleri analiz eden, iyileştirme alanları belirleyen ve bu alanlarda değişim projeleri yürüten profesyoneldir. 

Bu pozisyon, organizasyonel verimliliği artırmak ve ekiplerin potansiyelini en iyi şekilde kullanmasını sağlamak için hem analitik hem de stratejik yaklaşımlar geliştirir.

Aranan Nitelikler:

• Endüstri veya İşletme Mühendisliği bölümlerinden mezun,
• Organizasyonel gelişim, süreç iyileştirme, iş analizi veya benzer alanlarda en az 3 yıl deneyimli,
• Yapay zeka araçlarını iş süreçlerinde etkin kullanabilen ve bu konuda deneyim sahibi,
• İş gücü analizleri ve iş süreçleri analizleri çalışmalarında deneyimli,
• Performans yönetim sistemleri çalışmalarında deneyimli, (tercihen OKR projelerinde yer almış olan.)
• Takım çalışmasına yatkın, iletişim becerileri güçlü,
• Analitik düşünme becerisine sahip,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• Tercihen ileri düzeyde İngilizce bilgisine sahip.
• Tercihen otel deneyimi olan.

Görev ve Sorumluluklar:

• Şirket organizasyonel yapısını analiz ederek geliştirme önerileri sunmak,
• İş süreçlerinin etkinliğini değerlendirmek ve optimize etmek,
• Değişim yönetimi projelerini planlamak ve uygulamak,
• Performans değerlendirme sistemlerini geliştirmek ve iyileştirmek,
• Ekiplerin verimliliğini artırıcı eğitim ve programları organize etmek.