Teknik Müdür/ Hampton By Hilton Eskişehir

Gizli Firma

Yakında açmayı planladığımız “Hampton by Hilton Eskişehir” Oteline “Teknik Müdür” arayışımız bulunmaktadır.

Genel Nitelikler

•  Üniversitelerin ilgili Lisans veya Meslek Yüksek Okullarından mezun (makine, elektrik vb)
• Otelcilik sektöründe benzer pozisyonda en az 3 yıl tecrübe kazanmış,
• Mesleki yeterlilik Belgesi'ne sahip,
• Analiz ve raporlama becerileri gelişmiş,
• İş sağlığı güvenliği konularına ve mevzuatına hâkim,
• Bina ve tesis yönetimi konusunda üst düzey bilgi sahibi olan,
• Elektrik, mekanik ve iklimlendirme projelerini yönetebilecek,
• Teknik açıdan ihtiyaç duyulan yatırım çalışmalarıyla ilgili fizibilite ve projelendirme çalışmalarının yürütülmesinde tecrübe sahibi,
• Bütçeleme konusunda deneyimli olan,
• Maliyet kontrolü ve verimlilik analizleri yapabilecek,
• Liderlik vasıflarına ve organizasyon becerisine sahip,
• Planlama, disiplin ve koordinasyon becerileri gelişmiş,
• İletişim becerileri ve insan ilişkileri güçlü, güler yüzlü, ekip çalışmasına uyumlu olan,
• Microsoft Office programlarını aktif kullanabilen ve iyi derecede bilgisayar bilgisine sahip, 

İş Tanımı

• Otelin tüm elektrik mekanik ekipmanlarının, sistemlerin, döşeme ve dekorasyonların Hampton by Hilton standartlarına uygun olarak işletilip, bakımlarının yapılmasını sağlamak,
• Tüm teknik servis çalışanlarının otel operasyonuna uygun olarak sevk ve idaresine yönelik iş planları hazırlamak ve otel karlılığına uygun olarak verimli çalışmalarını sağlamak,
• Otelin enerji planlamasını ve kontrolünü yapmak,
• Risk Yönetim Kılavuzu kontrol formlarına uygun olarak, yangın (yangın tatbikat ve eğitimlerini vermek, sağlık, hijyen ve iş güvenliği önlemlerini almak ve sistemlerin uygun bir şekilde çalıştığını kontrol etmek,
• Yasal yönetmeliklere tamamen uyulmasını sağlamak için resmi kurumlar ile iletişim içinde olmak,
• Otel bakım-onarım ve enerji bütçelerinin yıllık olarak hazırlanması ve takibi,
• Teknik servis ekibinin işbaşı ve otel içi eğitim programlarının hazırlanıp, uygulanmasını sağlamak,
• Otel operasyonu ve teknik servis operasyonu ile ilgili kayıt ve dosyaların, otel çizim ve planlarının kullanılabilir şekilde saklanmasını sağlamak,
• Diğer firmalarla teknik servise yönelik politikaları belirleyip, devamını sağlamak,
• Satın alma bölümü ile koordinasyon içerisinde teknik servis ile ilgili sözleşme şartnamelerini hazırlayıp, uygun piyasa şartlarını oluşturmak,
• İşe alma, performans yönetimi, eğitim, kariyer planlama, disiplin konuları ve ekip motivasyonu gibi Ekip Üyeleri ile ilgili her türlü faaliyetlerden sorumlu olmak