İş Tanımı
- 3 yaşından lise son sınıfa kadar pedagojik olarak birbirini besleyen, dikey ve yatay entegrasyonu tamamlanmış, bütünleşik bir yabancı dil müfredatı tasarlamak ve uygulamak.
- Eğitim teknolojilerini, CLIL ve Flipped Learning gibi modern yaklaşımları sisteme entegre ederek; öğrenciyi aktif kılan, iletişim odaklı bir edinim modeli oluşturmak.
- İletişim odaklı, öğrenciyi aktif kılan yenilikçi öğretim yöntemlerini hayata geçirmek.
- Geniş öğretmen kadrosuna mentorluk yapmak, performans takibi sağlamak, profesyonel gelişim programları düzenlemek ve yüksek motivasyonlu bir ekip ruhu oluşturmak.
- CEFR standartlarına uygun ölçme-değerlendirme sistemleri kurmak; öğrenci gelişimini uluslararası sınavlar ve kurum içi araçlarla takip ederek sürdürülebilir başarı stratejileri geliştirmek.
- Okulun yabancı dil politikasını velilere ve tüm paydaşlara etkili bir şekilde aktararak kurumun akademik vizyonunu temsil etmek.
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin İngilizce Öğretmenliği, İngiliz Dili ve Edebiyatı veya ilgili bölümlerinden mezun (Yüksek Lisans veya DELTA/CELTA sertifikaları tercih sebebidir)
- K12 kademelerinin tamamında (özellikle 3-18 yaş dil edinimi) müfredat geliştirme ve uygulama konusunda uzmanlık sahibi,
- En az 5 yılı yönetim kademesinde olmak üzere, eğitim sektöründe en az 15 yıl deneyim sahibi,
- Eğitim teknolojilerine hakim, dijital dönüşümü dil sınıflarına yansıtabilen,
- Öğretmen geliştirme ve ekip yönetimi konusunda deneyimli,
- Temsil yeteneği güçlü, ikna kabiliyeti yüksek ve vizyoner bir liderlik profiline sahip.