Merkez Ofis İçin İnsan Kaynakları Sorumlusu

Gönüç İnşaat

İnsan Kaynakları Sorumlusu, şirketin insan kaynakları süreçlerini yöneten, çalışan ilişkilerini düzenleyen ve işe alım süreçlerini yürüten bir pozisyondur. Ayrıca, personel performansını değerlendirmek, eğitim programları düzenlemek ve iş yasalarına uygunluk konularında rehberlik sağlamak da İnsan Kaynakları Sorumlusunun sorumlulukları arasındadır.

• Üniversite mezunu, tercihen İnsan Kaynakları, İşletme, Psikoloji veya ilgili bir alanda eğitim almış
• İnsan kaynakları süreçleri ve yasal mevzuat konularında en az 3 yıl deneyim sahibi
• İyi derecede İngilizce bilen
• İletişim becerileri güçlü, ekip çalışmasına yatkın
• Analitik düşünebilen, problem çözme becerisine sahip
• MS Office programlarına hakim
• İnsan ilişkileri ve etkili iletişim konularında yetkin

• İşe alım süreçlerini yürütmek, pozisyon tanımları oluşturmak ve ilgili departmanlarla işbirliği yapmak
• Personel performansını değerlendirmek ve performans yönetimi süreçlerini yürütmek
• İş yasaları ve mevzuatı konularında rehberlik sağlamak, şirketin yasal yükümlülüklerini yerine getirmek
• Çalışan ilişkilerini düzenlemek, sorunları çözmek ve çalışan memnuniyetini artırmak
• Eğitim ihtiyaçlarını belirlemek, eğitim programları düzenlemek ve uygulamak
• İş sağlığı ve güvenliği konularında gerekli önlemleri almak ve denetlemek