keyboard_arrow_down
warning
İlan yayından kaldırılmıştır
Ankara(Çankaya)
İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Üst düzey yönetici
Departman
Eğitim
Eğitim
Başvuru Sayısı
219 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Üst düzey yönetici
Başvuru Sayısı
219 başvuru
Departman
Eğitim
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Genel Nitelikler
• Üniversitelerin Eğitim Fakültelerinin ilgili lisans bölümlerinden mezun,
• Eğitim kurumlarında minimum 2 yıl öğretmenlik ; minimum 2 yıl da "yöneticilik" tecrübesine sahip,
• İnsan ilişkilerinde başarılı ve takım çalışmasına yatkın,
• Okul Öncesi Eğitim mevzuatına ve resmi işlemlere hâkim,
• Organizasyon, planlama, koordinasyon ve takip yönü kuvvetli,
• Eğitim teknolojilerini takip edebilen ve etkin olarak kullanabilen,
• Ekip yönetimi becerilerine sahip,
• İletişim ve temsil yeteneği güçlü,
• Analitik düşünebilen ve çözüm odaklı çalışan,
• Sürekli gelişimi hedefleyen, yeniliklere açık ve vizyon sahibi.
İş Tanımı
• Eğitim programlarını geliştirmek ve uygulamak
• Okulun günlük operasyonlarını yönetmek
• Personel yönetimi ve performansını izlemek
• Velilerle iletişimi sağlamak ve okul etkinliklerini koordine etmek
• Okul bütçesini yönetmek ve raporlamak
• Yasal düzenlemelere uygunluğu sağlamak.
Ankara Çayyolun'da bulunan anaokulumuza servis hizmetimiz bulunmaktadır.
Aday Kriterleri
En az 2 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun)
Muaf
Anaokulu Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Anaokulu Müdürü Anaokulu Müdürü Maaşları Anaokulu Müdürü Nasıl Olunur? Anaokulu Müdürü Nedir? Anaokulu Müdürü İş İlanlarıAnaokulu Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Anaokulu Müdürü Anaokulu Müdürü Maaşları Anaokulu Müdürü Nasıl Olunur? Anaokulu Müdürü Nedir? Anaokulu Müdürü İş İlanları