Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı / Kıdemli Uzmanı

GÜRMEN GİYİM SANAYİ VE TİC. A. Ş.

Gürmen Group 1972 yılından bu yana, yenilikçi ve sürdürülebilir çözümlerle sektöre yön vermeye devam ediyoruz.

Markalarımız

Ramsey, KIP, Gökkale, MASPO ve Gurmen Technology gibi güçlü markalarımızla sektörde fark yaratıyoruz.

Neden Gurmen Group?

• 50 Yıllık Deneyim ve Başarı: Londra'da temelleri atılan markalarımız, Türkiye’de dünya standartlarında üretimle buluşuyor.
• Sürdürülebilirlikte Öncü: RE-100 Yenilenebilir Enerji Organizasyonu’na üye olan ilk ve tek Türk şirketiyiz.
• İnovasyonun Gücü: En son teknolojileri kullanarak sektörde fark yaratan sürdürülebilir çözümler geliştiriyoruz.
• Uluslararası Başarı: EFQM tarafından “4 Yıldızlı Mükemmellik” ödülüne layık görüldük.
  
  Geleceğe Birlikte Yürüyoruz!

Gurmen Group’ta her gün yeni bir fırsat, her adım yeni bir başlangıçtır. Türk tekstilini ve modasını dünyaya tanıtırken, birlikte büyüyor ve gelişiyoruz. Çeşitliliği ve fırsat eşitliğini destekleyerek, daha kapsayıcı bir iş ortamı yaratıyoruz.

Sıra dışı bir deneyimin parçası olmaya hazırım diyorsan başvurunu bekliyoruz.

GENEL NİTELİKLER 

• Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,
• Benzer pozisyonda minimum 3 yıl deneyimli,
• Tercihen perakende ve hazır giyim sektöründe görev almış,
  
• MS Office uygulamalarına hakim, (MS Excel iyi derecede),
• Raporlama yapabilen,
• İnsan ilişkileri ve iletişimi güçlü,
  
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış, 

İŞ TANIMI

• Personel özlük  işlemlerinin yapılması,
• Maaş ödemelerinin ve ay içerisinde işten ayrılan ya da çalışana yönelik ödemeleri hatasız ve zamanında gerçekleştirmek,
  
• Bordro işlemlerini yürütmek,
  
• Personel özlük dosyaları işe giriş çıkış işlemlerinin yürütülmesi,
• Puantaj işlemlerinin yapılması,
• Aylık SGK E-Bildirgeleri hazırlamak,
  
• SGK,İşkur, vb resmi kurumlar ile ilgili işlemlerin yürütülmesi, 
• İcra, borç, avans, BES vs. gibi uygulamaların takibini ve mevzuata uygun şekilde bordrolara tahakkuk edilmesini sağlamak,
  
• 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı SGK Kanunu, tüm Teşvik Kanunları ve diğer yasal konuları takibini sağlayıp uygulamak.