Anaokulu Müdürü

Güzeller Eğitim Kurumları ( Özel Adem Ceylan Final Teknik Koleji )

Eğitimde kaliteyi ve güveni ilke edinen Özel Nurşen Ceylan Anaokulu bünyesinde görevlendirilmek üzere; kurumumuzun eğitim, idari ve operasyonel tüm süreçlerine liderlik edecek, yenilikçi ve vizyon sahibi "Anaokulu Müdürü" arayışımız bulunmaktadır..

 Nitelikler

• Üniversitelerin Okul Öncesi Öğretmenliği, Çocuk Gelişimi veya Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık (PDR) bölümlerinden mezun,

• Milli Eğitim Bakanlığı mevzuatına hakim ve resmi kurumlarda "Yönetici/Müdür" atama şartlarını taşıyan,

• Okul öncesi eğitim kurumlarında öğretmenlik ve en az 3 yıl idari yönetim (Müdür veya Müdür Yardımcılığı) deneyimi olan,

• MEB mevzuatı, e-okul süreçleri ve yasal prosedürlere (özlük, atama vb.) tam anlamıyla hakim,

• Çağdaş eğitim modelleri, erken çocukluk dönemi pedagojisi ve yenilikçi okul öncesi programları konusunda vizyon sahibi,

• Liderlik vasıflarına sahip, takım çalışmasını destekleyen, öğretmen ve idari kadroyu motive edebilecek,

• Veliler ve paydaşlarla güçlü, yapıcı ve çözüm odaklı iletişim kurabilen,

• Planlama, organizasyon, kriz yönetimi ve problem çözme becerileri gelişmiş.

İş Tanımı

• Özel Nurşen Ceylan Anaokulu’nun akademik, idari, mali ve operasyonel süreçlerini kurum misyonuna uygun olarak sevk ve idare etmek,

• Milli Eğitim Bakanlığı ile olan tüm resmi yazışmaları, atama, e-okul ve onay süreçlerini yasal süresi içinde, eksiksiz yürütmek,

• Eğitim kadrosunun (öğretmenler ve yardımcı personeller) koordinasyonunu sağlamak, gelişimlerini desteklemek ve yetkinlik bazlı performans süreçlerine katkı sunmak,

• Kurumun yıllık eğitim-öğretim planını, sosyal/kültürel faaliyetlerini ve veli iletişim stratejilerini planlamak ve uygulanmasını denetlemek,

• Öğrenci kayıt süreçlerini, veli görüşmelerini ve kurumsal tanıtım faaliyetlerini aktif olarak yöneterek okulun gelişimine katkı sağlamak,

• Okul içindeki hijyen, güvenlik, iş sağlığı ve genel işleyiş standartlarını en üst düzeyde korumak,

• Yönetim kuruluna okulun işleyişi, bütçe uyumu ve akademik başarıları hakkında düzenli raporlamalar sunmak.