Daha iyi bir deneyim için uygulamada aç

keyboard_arrow_down
İlan yayından kaldırılmıştır!
Bursa, Kayseri
İlan yayından kaldırılmıştır!

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Departman

Pazarlama

Pazarlama

Başvuru Sayısı

652 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Başvuru Sayısı

652 başvuru

Departman

Pazarlama

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

  • Üniversitelerin İİBF ( Örgün Öğrenim ) veya Ziraat , Veterinerlik Fakültelerinden mezun,
  • Satış - Pazarlama alanında kariyer planı olan,
  • İyi derece İngilizce bilgisine sahip,
  • Seyahat ve konaklama problemi olmayan,
  • İnsan ilişkileri iyi, iletişim becerileri ve özgüveni yüksek,
  • Dışa dönük yapıya sahip ve prezantabl olan, 
  • Analitik düşünce ve problem çözme yeteneği gelişmiş,
  • B sınıfı ehliyete sahip, aktif araç kullanabilen,
  • Askerlik hizmetini tamamlamış (erkek adaylar için)
Şirketimizin Civciv Pazarlama bölümünde çalışacak, Bursa veya Kayseri illerinde ikamet eden veya edebilecek olan Bölge Satış Sorumlusu ekip arkadaşları aramaktayız.



İŞ TANIMI

  • Yurt içi müşterilere civciv satışı gerçekleştirmek,
  • Mevcut müşteri portföyünü  genişletmek,
  • Düzenli müşteri ziyaretleri yapmak,
  • Satış hedeflerini gerçekleştirebilmek için iş planları yapmak,
  • Oluşturulan pazarlama hedefleri ve stratejilerine bağlı kalarak çalışmak, 
  • Müşteriden gelen şikayet ve önerileri müşteri takip sistemi dahilinde yönetime iletmek.

Aday Kriterleri

En az 2 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun)
Yapıldı
İngilizce(Okuma : İyi, Yazma : İyi, Konuşma : İyi)
B sınıfı

Satış Pazarlama Sorumlusu pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Satış Pazarlama Sorumlusu Satış Pazarlama Sorumlusu Maaşları Satış Pazarlama Sorumlusu Nasıl Olunur? Satış Pazarlama Sorumlusu Nedir? Satış Pazarlama Sorumlusu İş İlanları
Hakkımızda

Kuruluşumuzdan bugüne 50 yıllık öykümüzde, sektörün en büyük dinamiği olan damızlık yumurtadan, yumurtalık ve etlik civcive, yarkadan, yem ve tavuk eti üretimine kadar, tavukçuluğun her alanında faaliyet göstermekteyiz. 1972 yılında Bursa’da kurulan, sürekli gelişen, teknolojiye ayak uyduran ve sektörü yakından takip ederek gelişimine katkıda bulunan HasTavuk, Yumurtalık civcivde Türkiye üretiminin %70’ini karşılamaktadır. Ayrıca HasTavuk, kuluçka kapasitesiyle tek çatı altında Avrupa ve Türkiye’nin en büyük damızlıkçı firmasıdır. Üretiminde gerek ülke pazarında gerekse uluslararası alanda sadece rakiplerine değil farklı alanlarda faaliyet gösteren tüm işletmelere de örnek gösterilebilecek büyük bir başarı hikayesiyle, 50 yıllık bu yolculuğunda sektörün hem lideri hem de en önemli ve en güvenilir markasıdır. Deneyim ve sahip olduğu tecrübesi ile bir ülkeye canlı hayvan ihracatını ilk kez yapan, hiç girilmeyen pazarlara giren, sektöründe en fazla ihracatı gerçekleştiren, sektörde ipi göğüsleyen bir firma olmanın haklı gururunu taşımaktadır. Ülke ekonomisine kattığı değerlerle birçok kurum ve kuruluş tarafından defalarca ödüllendirilen HasTavuk, kalitesi ve üstün başarısıyla Mükemmellik Ödülü’nü birçok sefer Türkiye’ye kazandırmış tek firmadır. HasTavuk olarak; varoluşundan bu yana sürekli gelişen, gelişirken sektörde hep ilkleri gerçekleştiren, Türkiye’ye ve sektöre yenilikleri getiren bir firma olmuş, Dünyada son teknolojiye sahip 3 firmadan bir tanesi olan HasTavuk Kesimhane Tesisimizi faaliyete geçirmiştir. HasTavuk ailesi , insan sağlığına ve çevreye duyarlı, insan odaklı , rakiplerine saygılı, ürettiği ürünlere güvenen ve arkasında duran ve müşteri memnuniyetini önde tutan anlayışı neticesinde elde ettiği "Etlik Civciv" ve "Yumurtalık Civciv" üretimindeki liderliğini ve tecrübesini "Beyaz Et" sektörüne de taşıyarak yeni bir öykü yazmak üzere yola çıkmıştır. HasTavuk, bulunduğu sektöre yön veren, dünyadaki yenilikleri anlık olarak takip eden ve en alttaki çalışanından en üstteki tepe yöneticisine kadar sürekli değişim felsefesini benimsemiş, üretimden, ürettiği değerlerin tüketiciye ulaşmasına kadar tüm süreçlerin yönetilmesinde mükemmeliyetçi yaklaşımları ilke edinmiş bir ailedir. İnsan Kaynakları Anlayışımız; rekabet ortamında firmaları lider konumda tutan en önemli unsur insandır. Konunun önemini bilen ve çalışmalarını bu doğrultuda yönlendiren HasTavuk, takımlar halinde ve biz bilinciyle hareket ederken gücünün çalışanlarından geldiğini bilmektedir. Sektöre hizmet eden ve müşteri memnuniyetini her alanda sağlamaya çalışan, gerek müşteri bilinçlendirme gerekse kaliteli ürün üretme bilincine sahip bu takım aynı zamanda içinde yaşattığı dinamiklerle bünyesine katacağı yeni personeli insan kaynakları yönetiminin gereklerine uygun olarak gerekli mülakat süreçlerinden ve yetkinlik analiz testlerinden geçirmektedir. “Uygun işe uygun personel” felsefesine göre hareket ederek, iş tanımlarında belirlenmiş olan özelliklere ve HasTavuk yetkinlik haritası dahilinde personel tedarik edilmekte ve yeni personel, insan kaynakları politikası doğrultusunda oryantasyon eğitiminden geçtikten sonra değerlendirilmekte ve işe yerleştirilmektedir. Performans Değerlendirme ve Kariyer planlama sistemi HasTavuk bünyesinde uygulanmakta ve bu doğrultuda tüm çalışanlar her yıl bölümsel hedeflerini gerçekleştirme oranlarına ve yetkinlik bazlı değerlendirme sonuçlarına göre kendi performanslarını kendileri belirlemektedir. Her şeyin süratle değiştiği günümüzdeki bu değişim ve gelişim sürecinde ayakta kalacak olanlar değişime uyum sağlayan şirketler olacaktır. Bunun için gerekli olan en önemli öğe bilgidir. Bu da eğitimle ve eğitilmiş iş gücü ile mümkündür. Bu amaçla şirketimizde teknik ve bireysel gelişim eğitimleri gerçekleştirilerek firma hedeflerine ulaşmak ve çalışanlarımızın kariyer planlarını gerçekleştirmelerine katkıda bulunmak hedeflenmektedir ve bu felsefe insan kaynakları politikası olarak uygulanmaktadır. Gelişmenin ve lider olmanın temelinin İnsan Kaynağı olduğu bilinciyle hedeflerimize sizlerle birlikte ulaşmaktan mutluluk duyacağız.

Kuruluşumuzdan bugüne 50 yıllık öykümüzde, sektörün en büyük dinamiği olan damızlık yumurtadan, yumurtalık ve etlik civcive, yarkadan, yem ve tavuk eti üretimine kadar, tavukçuluğun her alanında faaliyet göstermekteyiz. 1972 yılında Bursa’da kurulan, sürekli gelişen, teknolojiye ayak uyduran ve sektörü yakından takip ederek gelişimine katkıda bulunan HasTavuk, Yumurtalık civcivde Türkiye üretiminin %70’ini karşılamaktadır. Ayrıca HasTavuk, kuluçka kapasitesiyle tek çatı altında Avrupa ve Türkiye’nin en büyük damızlıkçı firmasıdır. Üretiminde gerek ülke pazarında gerekse uluslararası alanda sadece rakiplerine değil farklı alanlarda faaliyet gösteren tüm işletmelere de örnek gösterilebilecek büyük bir başarı hikayesiyle, 50 yıllık bu yolculuğunda sektörün hem lideri hem de en önemli ve en güvenilir markasıdır. Deneyim ve sahip olduğu tecrübesi ile bir ülkeye canlı hayvan ihracatını ilk kez yapan, hiç girilmeyen pazarlara giren, sektöründe en fazla ihracatı gerçekleştiren, sektörde ipi göğüsleyen bir firma olmanın haklı gururunu taşımaktadır. Ülke ekonomisine kattığı değerlerle birçok kurum ve kuruluş tarafından defalarca ödüllendirilen HasTavuk, kalitesi ve üstün başarısıyla Mükemmellik Ödülü’nü birçok sefer Türkiye’ye kazandırmış tek firmadır. HasTavuk olarak; varoluşundan bu yana sürekli gelişen, gelişirken sektörde hep ilkleri gerçekleştiren, Türkiye’ye ve sektöre yenilikleri getiren bir firma olmuş, Dünyada son teknolojiye sahip 3 firmadan bir tanesi olan HasTavuk Kesimhane Tesisimizi faaliyete geçirmiştir. HasTavuk ailesi , insan sağlığına ve çevreye duyarlı, insan odaklı , rakiplerine saygılı, ürettiği ürünlere güvenen ve arkasında duran ve müşteri memnuniyetini önde tutan anlayışı neticesinde elde ettiği "Etlik Civciv" ve "Yumurtalık Civciv" üretimindeki liderliğini ve tecrübesini "Beyaz Et" sektörüne de taşıyarak yeni bir öykü yazmak üzere yola çıkmıştır. HasTavuk, bulunduğu sektöre yön veren, dünyadaki yenilikleri anlık olarak takip eden ve en alttaki çalışanından en üstteki tepe yöneticisine kadar sürekli değişim felsefesini benimsemiş, üretimden, ürettiği değerlerin tüketiciye ulaşmasına kadar tüm süreçlerin yönetilmesinde mükemmeliyetçi yaklaşımları ilke edinmiş bir ailedir. İnsan Kaynakları Anlayışımız; rekabet ortamında firmaları lider konumda tutan en önemli unsur insandır. Konunun önemini bilen ve çalışmalarını bu doğrultuda yönlendiren HasTavuk, takımlar halinde ve biz bilinciyle hareket ederken gücünün çalışanlarından geldiğini bilmektedir. Sektöre hizmet eden ve müşteri memnuniyetini her alanda sağlamaya çalışan, gerek müşteri bilinçlendirme gerekse kaliteli ürün üretme bilincine sahip bu takım aynı zamanda içinde yaşattığı dinamiklerle bünyesine katacağı yeni personeli insan kaynakları yönetiminin gereklerine uygun olarak gerekli mülakat süreçlerinden ve yetkinlik analiz testlerinden geçirmektedir. “Uygun işe uygun personel” felsefesine göre hareket ederek, iş tanımlarında belirlenmiş olan özelliklere ve HasTavuk yetkinlik haritası dahilinde personel tedarik edilmekte ve yeni personel, insan kaynakları politikası doğrultusunda oryantasyon eğitiminden geçtikten sonra değerlendirilmekte ve işe yerleştirilmektedir. Performans Değerlendirme ve Kariyer planlama sistemi HasTavuk bünyesinde uygulanmakta ve bu doğrultuda tüm çalışanlar her yıl bölümsel hedeflerini gerçekleştirme oranlarına ve yetkinlik bazlı değerlendirme sonuçlarına göre kendi performanslarını kendileri belirlemektedir. Her şeyin süratle değiştiği günümüzdeki bu değişim ve gelişim sürecinde ayakta kalacak olanlar değişime uyum sağlayan şirketler olacaktır. Bunun için gerekli olan en önemli öğe bilgidir. Bu da eğitimle ve eğitilmiş iş gücü ile mümkündür. Bu amaçla şirketimizde teknik ve bireysel gelişim eğitimleri gerçekleştirilerek firma hedeflerine ulaşmak ve çalışanlarımızın kariyer planlarını gerçekleştirmelerine katkıda bulunmak hedeflenmektedir ve bu felsefe insan kaynakları politikası olarak uygulanmaktadır. Gelişmenin ve lider olmanın temelinin İnsan Kaynağı olduğu bilinciyle hedeflerimize sizlerle birlikte ulaşmaktan mutluluk duyacağız.

Şirket Sayfasına Git
Şirketin Aydınlatma Metni

HASTAVUKÇalışan Adayı Kişisel Verilerin İşlenmesine İlişkin Aydınlatma MetniVeri sorumlusu KimliğiKişisel verileriniz veri sorumlusu sıfatıyla Hastavuk Gıda Tarım Hayvancılık Sanayi Ve Ticaret A. Ş. Ve Haspiliç Entegre Et Tesisleri- Tavukçuluk- İthalat- İhracat Sanayi Ve Ticaret A. Ş. (“Şirket”) tarafımızca, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun”) kapsamda aşağıda belirtilen şekilde işlenebilecektir. Kişisel verilerinizin Şirketimiz tarafından işlenme amaçları konusunda detaylı bilgiler, Hastavuk resmi web sitesiden erişilebilen Hastavuk Kişisel Verilerin İşlenmesi Politikası’nda yer almaktadır.Kişisel Veriler ve İşleme ve Aktarma Amaçları, Hukuki Sebepleri, Alıcı Grup, Toplama YöntemiKimlik, İletişim, Mesleki Deneyiminize ilişkin kişisel verileriniz kariyet.net üzerinden elektronik yolla çalışan adaylarının başvuru süreçlerinin yürütülmesi, insan kaynakları süreçlerinin planlanması, amaçlarıyla Kanun’a ve Kanun’da öngörülen temel ilkelere uygun olarak Kanun’un 5. maddesinde yer alan bir sözleşmenin kurulması veya ifası için gerekli olması hukuki sebebine dayanarak otomatik yolla işlenebilecek, yetkili kişi, kurum ve kuruluşlara bilgi verilmesi amacı doğrultusunda bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması hukuki sebebine dayalı olarak yetkili kamu kurum ve kuruluşlarına ve özel hukuk kişilerine aktarılabilecektir.İş başvuru formunuz ile Irk Ve Etnik Köken, Siyasi Düşünce Bilgileri, Felsefi İnanç, Din, Mezhep Ve Diğer İnançlar, Kılık Ve Kıyafet, Dernek Üyeliği, Vakıf Üyeliği, Sendika Üyeliği, Sağlık Bilgileri, Cinsel Hayat, Ceza Mahkûmiyeti Ve Güvenlik Tedbirlerine ilişkin özel nitelikli kişisel verilerinizi kendi rızanızla alenileştirilmiş olmanız halinde dahi söz konusu verileriniz Şirketimiz tarafında kaydedilmeyecek, uygun olan anonimleştirme, silme ve yok etme yöntemlerinden biriyle imha edilecektir. Başvuru sürecinden itibaren 1 yıl sürenin sonunda imha edilecektir. Kişisel veri sahibi olarak Kanun’un 11. maddesi kapsamındaki haklarınıza yönelik başvurularınızı, kariyer.net web sitesinde yer alan Veri Sahibi Başvuru Formu’nu doldurarak tarafımıza iletebilirsiniz. Talebiniz mümkün olan en kısa sürede ve en geç otuz gün içinde ücretsiz olarak sonuçlandırılacaktır. Talebinize konu işlemin yerine getirilebilmesi için ek bir maliyet gerekmesi durumunda, Kişisel Verileri Koruma Kurulu tarafından belirlenecek tarifeye göre tarafınızdan ücret talep edilebilecektir.

Detaylı Bilgi
Yan Haklar

Servis.

İlgini Çekebilecek İlanlar

Satış Pazarlama Sorumlusu pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Satış Pazarlama Sorumlusu Satış Pazarlama Sorumlusu Maaşları Satış Pazarlama Sorumlusu Nasıl Olunur? Satış Pazarlama Sorumlusu Nedir? Satış Pazarlama Sorumlusu İş İlanları