Şube Yöneticisi/Müdürü

HH AYDIN YATIRIM HOLDİNG A.Ş.

Tasarrufa dayalı faizsiz finansman sektöründe faaliyet gösteren firmamızın ihtiyaçları doğrultusunda mevcut şubelerinde görevlendirilmek üzere, “Şube Satış Müdürü ve Yöneticisi” aramaktayız.

GENEL NİTELİKLER VE  İŞ TANIMI

·         En az ön lisans mezunu veya Lisans mezunu,

.         Sektörde deneyimi olmayan,

·         Müşteri memnuniyetine önem veren,

·         Liderlik vasfına sahip ve rol model olabilecek,

·         Daha önceki iş tecrübelerinde Ekip -Takım-Şube yönetmiş,

          Özellikle Banka-Finans sektöründe çalışmış,

·         Ekibini şirket hedeflerine uygun bir şekilde motive eden ve yönlendirebilen,

·         Planlama ve organizasyon becerisine sahip,

·         İş takibi sağlayabilen ve raporlama yapabilen,

·         İletişimi kuvvetli, ikna kabiliyeti olan, güler yüzlü,

·         Sonuç odaklı çalışacak,

·         Şirket kurum kültürüne uyum sağlayabilecek,

·         Dış görünümüne özen gösteren,

·         MS Office programlarını aktif kullanabilen,

·         Hafta sonu çalışma düzenine uyum sağlayabilecek,

·         Aktif araç kullanabilen,

·         Askerliğini Yapmış (Erkek Adaylar İçin)

NOT: Sektör tecrübesi olan adaylar kesinlikle değerlendirilmeyecektir. Banka-Finans sektör çalışanları önceliklidir.

İŞ TANIMI

·  Şube hedefleri doğrultusunda verilen satış ve operasyonel hedefleri gerçekleştirmek,

·  Sorumlu olduğu / liderlik yaptığı şube personellerinin iş süreçlerini takip etmek, eğitim ve gelişim takibini sağlamak, 

·  Günlük, haftalık ve aylık performans çalışmalarını düzenli şekilde sağlamak, verilen ciro  hedeflerini gerçekleştirmek ve üst yönetime raporlamak,

·  Müşterilere ve müşteri adaylarına belirlenen sürelerde geri bildirimde bulunulmasını ve doğru bilgi aktarılmasını sağlamak,

·  Müşteri şikayetlerini değerlendirmek, departmanlar ile takip etmek ve çözüm önerileri getirilmesine destek olmak,

·  Sorumlu olduğu şubenin satış analizlerini, portföyünü çıkarmak, buna yönelik portföy geliştirme çalışmaları yapmak,

·  Sorumlu olduğu şubenin Genel Müdürlük ile Şube koordinasyonunu sağlamak,

·  Şubenin idari işleyişinden, sevk ve idaresinden sorumlu olmak,

·  Yöneticisinin talebi üzerine istenilen performans raporlarını hazırlamak,

·  Bölge rakip analizlerini gerçekleştirmek