İnsan Kaynakları Koordinatörü

Kütahya
1 saat önce yayınlandı info
İş Yerinde Tam Zamanlı İnsan Kaynakları
İlk başvuranlardan ol!
İnsan Kaynakları KoordinatörüKütahya

İş İlanı Hakkında

İNSAN KAYNAKLARI KOORDİNATÖRÜ

 

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Kosifler Group Turizm Yatırımları KÜTAHYA HILTON GARDEN INN bünyesinde, otelimizin misyonu, vizyonu ve hedefleri doğrultusunda bağlı bulunduğu birimde iş akışının etkili ve akıcı bir şekilde çalışmasına katkı sağlayabilecek ‘İnsan Kaynakları Koordinatörü' çalışma arkadaşı arayışımız bulunmaktadır.

Genel Nitelikler

Üniversitelerin İlgili bölümlerinden mezun, (İnsan Kaynakları, İşletme, iktisat vb..)

İnsan Kaynakları bölümünde en az 2 yıl deneyimli,

Planlama, Organizasyon ve Problem Çözme becerileri gelişmiş,

4857 İş Kanunu, 6331 İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve Çalışma Bakanlığı mevzuatları hakkında bilgi sahibi ve güncel gelişmeleri takip eden,

Tercihen otelcilik deneyimi olan,

SAP kullanabilen.

İş Tanımı

İnsan Kaynakları fonksiyonlarını uygulamak

Aylık puantaj ve ona uygun bordro hazırlamak.

İşe giriş çıkış işlemlerini düzenlemek.

Personel oryantasyon ve kurum içi eğitimleri düzenli olarak vermek,

Çalışan İlişkilerini yönetmek,

İşe alım mülakatlarını yapıp, personel seçmek,

Özlük ve İş Sağlığı ve Güvenliği dosyalarını düzenli olarak tutmak,

Yıllık personel performans değerlendirmesi yapmak,

Aday Kriterleri

• Tecrübe

En az 2 yıl tecrübeli

• Eğitim Seviyesi

Üniversite(Mezun)

• Askerlik Durumu

Yapıldı

Aday Kriterleri

Tecrübe
En az 2 yıl tecrübeli
Eğitim Seviyesi
Üniversite(Mezun)
Askerlik Durumu
Yapıldı

Bu Pozisyon İçin Sık Paylaşılan Maaşlar

Maaş Detaylarını Gör
Kariyer.net'te son 3 ayda bu pozisyona başvuranların maaş beklentisi ₺79.700-₺279.000
aralığındadır. Aralık tüm deneyim seviyelerini kapsamaktadır.
group Maaş verilerini geliştirmemize katkı sağla!
Kariyer Tavsiyeleri
İnsan Kaynakları Koordinatörü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Aydınlatma Metnimize buradan ulaşabilirsin.
closingDate:11.06.2026 lastPublishDate:13.05.2026