İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
136 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Başvuru Sayısı
136 başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
GENEL NİTELİKLER
Türkiye’nin önde gelen ve turizm sektöründe uzun yıllardır hizmet veren, A grubu lisanslı, Japonya merkezli, HIS Travel Acentemizin Türkiye merkez ofisinde, İnsan Kaynakları departmanımızda, iletişimi kuvvetli çalışma arkadaşı arıyoruz.
- Alanında en az 3 yıl deneyim sahibi,
- Tüm yasal bildirimleri doğru ve zamanında eksiksiz olarak gerçekleştirebilecek,
- Personel bordro ve özlük işlemleri ile ilgili tüm operasyonel süreçleri mevzuata uygun şekilde yürütülmesi,
Personel Devam Kontrol Sistemi (Perkotek) sistemi üzerinden gerekli puantaj sürecini gerçekleştirmek,
Aylık BES, icra kesintilerini yürütebilecek,
Excel’i iyi derecede kullanabilen,
Dinamik çalışma temposuna ayak uydurabilecek,
İş takibi konusunda dikkatli, çözüm ve sonuç odaklı çalışabilen,
Güçlü iletişim yeteneği olan, takım çalışmasına yatkın,
Aylık bordro icmallerinin ve raporlarının düzenlenmesi,
Yıllık izin takibinin yapılması, izin karşılığının hesaplanması.
İŞ TANIMI
- Çalışanlara ait aylık maaş hesaplamalarını yapmak ve maaş bordrolarını düzenlemek,
- Aylık bordro icmallerini ve raporlarını düzenlemek,
- Resmi kurum ve kuruluşlar ile yazışmalar, raporlamalar ve bildirimleri gerçekleştirmek,
- Personelin e-bildirge sigorta işlemleri, işe giriş- çıkış, tazminat hesaplamaları, yasal bildirimler ve diğer işlemlerini gerçekleştirmek ve takip etmek,
- Şirketin aylık bildirgelerini hazırlamak ve SGK internet sayfası üzerinden onaylamak,
- İhbar ve Kıdem tazminat hesaplamalarını yapmak,
- İşe giriş-çıkış ve nakil işlemlerini yasal süresinde gerçekleştirmek,
- Puantaj verilerini hazırlanması, kontrol edilmesi ve raporlanması,
- Çalışma Bakanlığı, İŞKUR ve SGK ile ilgili yasal süreçleri takip etmek,
- Maaşların hazırlanması süreçlerinde aktif rol almak,
- Personellerin çalışma saatleri, izinleri, devamsızlık, geç kalma vb. görevlendirmelerini takip etmek.
Aday Kriterleri
Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı Maaşları Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı Nasıl Olunur? Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı Nedir? Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı İş İlanlarıHakkımızda
HIS Travel Hakkında Gençlerin daha fazla yurt dışı seyahati yapması fikriyle 1980 yılında Hideo Sawada tarafından Japonya'da kurulan HIS, dünyanın
Şirket Sayfasına GitŞirketin Aydınlatma Metni
Detaylı BilgiYan Haklar
Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.).
Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı Maaşları Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı Nasıl Olunur? Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı Nedir? Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı İş İlanları