Üretim Vardiya Lideri

Hitachi Energy Turkey Elektrik San. A.Ş.

Hitachi Energy, büyümekte olan iş hacmi içerisinde, Dilovası lokasyonunda görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip Üretim Vardiya Lideri aramaktadır;

• 4 yıllık lisans veya 2 yıllık ön lisans mezunu olmak. Teknik Eğitim Fakültesi mezunu ve Meslek Yüksekokulu’nda Teknik Resim eğitimi almış olmak.
• Üretim alanında en az 10 yıl deneyimli, tercihen trafo (transformatör) üretimi tecrübesine sahip.
• Paketleme ve taşıma süreçlerinde, şirket kalite prosedürlerine uygun gerekli üretim koşullarının sağlanması. Tasarım ekibi tarafından paylaşılan doğrultuda sevk edilecek transformatörler için gerekli ekipmanların doğru şekilde paketlenmesini sağlamak.
• İyi iletişim ve liderlik becerileri, temel problem çözme yetkinliği olan,
• İhtiyaç halinde vardiyalı (2 vardiya) çalışma düzenine nuyum sağlayabilecek,
• Ekip çalışmasına uyumlu, öğrenmeye ve kendini geliştirmeye istekli,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen; SAP bilgisi tercih sebebidir.
• Yazılı ve sözlü iyi seviyede İngilizce ve Türkçe bilgisi.
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

İŞ TANIMI

• İSG (İş Sağlığı ve Güvenliği) / HSE (Health, Safety, Environment) uygulamalarına güçlü bağlılık göstermek ve ilgili tüm iş yeri güvenlik kurallarına titizlikle uymak.

• Operasyonel mükemmeliyete tutkuyla bağlı olmak ve en iyi müşteri deneyimini sağlamak. Mevcut araç ve sistemlerin geliştirilmesi için çapraz fonksiyonel ekiplerle iş birliği yapmak.

• Süreçleri anlama ve yönetme konusunda yetkin olmak; MOC (Değişiklik Yönetimi) süreçlerinde rol model olmak.

• Operasyon / proje yürütme süreçlerine ilişkin global ve yerel standartlar, kurallar, araçlar, politikalar ve prosedürlerin uygulanmasını sağlamak; organizasyon genelinde en iyi uygulamaları ve öğrenimleri paylaşmak.

• Verimlilik hedeflerine ulaşmak, birim maliyetleri düşürmek, uygunsuzlukları ortadan kaldırmak ve müşteri memnuniyetini artırmak amacıyla operasyonel metriklerin güncellenmesi için zamanında veri toplanmasını sağlamak.

• Tescilli araç ve sistemlerin geliştirilmesi için çapraz fonksiyonel ekiplerle iş birliği yapmak; günlük MDI KPI’larının (S,Q,D,I,C – Güvenlik, Kalite, Teslimat, Envanter, Maliyet) kurulumu ve takibini yönetmek.

• Geçerli tüm dış ve iç mevzuatlara, prosedürlere ve yönergelere uyumu sağlamak.

• Yöneticiler, geçerli tüm dış ve iç mevzuatlara, prosedürlere ve yönergelere uyumun sağlanmasından sorumludur.