Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

İktisatEvim Gayrimenkul Anonim Şirketi Genel Müdürlüğümüzde Görevlendirilmek üzere;

Genel Nitelikler:

  • Üniversitelerin 4 yıllık ilgili bölümlerinden mezun,
  • Bordro ve özlük işleri konusunda minimum 4 yıl deneyim sahibi,
  • İş kanunu ve SGK mevzuatına hakim,
  • MS Office programlarını ileri derecede kullanabilen,
  • Düzenli olarak aylık yönetim raporları yapabilecek,
  • Çok iyi derecede MS Office (Excel, Powerpoint) uygulamalarını kullanabilen,
  • Erkek adaylarda askerlik görevini tamamlamış.


İş Tanımı:

  • Çalışanların tüm bordro/tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi, bordro programının mevzuat değişikliklerine uygun olarak güncellenmesi ve gerekli yasal değişikliklerin yapılması,
  • Tüm yasal bildirgelerin doğru ve zamanında yapılmasının sağlanması,
  • Maaş ödemelerinin ve ay içerisinde işten ayrılan çalışana yönelik ödemelerin hatasız ve zamanında gerçekleştirilmesi ve bordro işlemlerinin yürütülmesi,
  • Teşvik uygulamalarına hakim,
  • Çalışan ve organizasyon bilgilerinin zamanında ve eksiksiz olarak güncellenmesi, çalışan dosyalarının oluşturulması ve güncelliğinin sağlanması,
  • Çalışan işe giriş, işten çıkış işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
  • Kıdem ve ihbar tazminatı hesaplamalarının yapılması ve ilgili raporların oluşturulması,
  • Resmi kurumlarla gerekli raporlama ve yazışmaların gerçekleştirilmesi,
  • Güncel yasal mevzuatın takibinin yapılması, süreçlerin mevzuata uygun olarak yürütülmesi, özlük işlemleri kapsamındaki diğer tüm yasal bildirimlerin yapılması ve takip edilmesi,
  • Çalışan izinlerinin yasal mevzuat ve şirket prosedürleri doğrultusunda kullanılmasının sağlanması ve takibinin yapılması,
  • PDKS’nin işletilmesini sağlamak ve gelen verilerin kontrol edilmesi.
  • MİKRO yazılım programını çok iyi bilen, (bilmeyen adaylar değerlendirilmeye alınmayacaktır)

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Gayrimenkul, Emlak İşleri, Hizmet , Finans - Ekonomi, Finansal Hizmetler

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 09.00 - 18.00

Haftasonu (Cumartesi) 09.00 - 18.00

Haftasonu (Pazar) -

Sosyal / Yan Haklar:

Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.)
Prim

Çalışan Sayısı:

100-149