İnsan Kaynakları Müdürü

İlke Ambalaj San.Tic.A.Ş.

23 yıllık tecrübe ile Kağıt Ambalaj (Oluklu mukavva, karton ve kutu) Üretimi alanında faaliyet gösteren şirketlerimizin büyüyen ve gelişen organizasyonlarında aktif rol almak üzere             İnsan Kaynakları Müdürü takım arkadaşı aramaktayız. 

İnsan Kaynakları Müdürü olarak; Ataşehir Palladium Tower’ da bulunan ofisimizde yerleşik iş hayatını yürütmek üzere, Firmamızın Tekirdağ-Çerkezköy Fabrikası ve ofisimizde yürütülen tüm İnsan Kaynakları Süreçlerini sürdürmek, iyileştirmek ve geliştirmek adına görev alacaktır.

GENEL NİTELİK

• Tercihen Mühendislik Fakültesi veya Lisans Derecesinde Fakülte bölümlerinden mezun,
• İyi derece İngilizce bilen,
• Ekip çalışmasına uygun ve hedef odaklı, her koşulda şirket vizyonu ve değerleri paralelinde sonuç alabilen,
• Analitik, yaratıcı ve sonuç odaklı düşünce yapısına sahip, iletişim ve sunum becerisi yüksek,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişim becerisi yüksek, prezantabl, iş etiğine uygun profesyonel davranış profiline sahip,
• Seyahat engeli olmayan ve B sınıfı ehliyet belgesine sahip aktif olarak araç kullanabilen,
• MS Office Programlarına hâkim,
• Raporlama bilgisine sahip,
• İş takibi konusunda özenli,
• İstanbul Ataşehir Palladium Tower’ a kolay ulaşım sağlayabilecek bir yerde ikamet eden/ edebilecek.
• Erkek adaylar için, askerlik hizmetlerini tamamlamış.

İŞ TANIMI

      Şirketimizin belirtilen lokasyonlarında İnsan Kaynaklarının tüm fonksiyonlarında yer almak, sürdürmek, iyileştirmek ve geliştirmek üzere;

• İnsan Kaynakları Mimarisini Stratejik Dizayn ile olgunlaştırmak, iyileştirmek, geliştirmek,
• Stratejik İnsan Kaynakları yaklaşımı ile uçtan uca İşe Alım, Oryantasyon ve Adaptasyon fonksiyonlarını yürütmek,
• Gerekli durumlarda Fabrika bünyesinde toplu işe alım görüşmelerini takip ve organize etmek ve yürütmek,
• Mevcut ve istihdam edilen tüm personelin Özlük ve Endüstriyel İlişkilerini yönetmek,
• Performans Yönetim Sistemlerini sürdürmek, iyileştirmek ve geliştirmek,
• Eğitim ve Geliştirme faaliyetlerini koordine etmek ve yürütmek,
• Çalışan performansı ve memnuniyetini sağlamak ve süreci yönetmek,
• İş Sağlığı ve Güvenliği konusunda firmayı gerekli prosedürlerin uyulmasını sağlamak ve süreci takip ederek geliştirmek,
• Firmayı ilgili kamu veya özel kurum kuruluş ve kişilere karşı temsil ve ilzam etmek,
• Tekirdağ-Çerkezköy Fabrika ve Ofis içi faaliyetleri koordine etmek,