Pazarlama Müdürü/Yöneticisi

İNKA ULUSAL İSTİHDAM ORG. VE İNSAN KAYN.TUR.LTD.Ş

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

İNKA İnsan Kaynakları Firması Bütünleşik İnsan Kaynakları Çözümü ile Türkiye’nin 7 bölgesinde ve Yurt dışında 4 ana faaliyet alanımız olan İşe Alım, Bordro Hizmetleri, Esnek İşgücü ve Eğitim, Danışmanlık hizmetleriyle sektör ayırt etmeksizin, yerli yabancı firmalara, uzman, tecrübeli, dinamik kadrosu ile hizmet vermektedir. İnka insan kaynakları İnsan kaynakları ve istihdam çözümleri konusunda aradığınız tüm alternatifleri size sunan iş ortağınızdır.

İNKA İnsan Kaynakları Firması bünyesinde Pazarlama Bölümümüzde görevlendirmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip "Pazarlama Müdürü/Yöneticisi" aramaktayız.

  GENEL NİTELİKLER

      •   Lisans Mezunu, tercihen İşletme, Sosyoloji, Psikoloji, vb ilgili  Sosyal Bilimler                         bölümlerinden mezun,

      •   Tercihen Pazarlama ve benzeri alanda Yüksek Lisans mezunu,

      •   İleri seviyede sözlü ve yazılı İngilizce bilen,

      •   Benzer görevde minimum 3 yıl, Pazarlama alanında minimum7 yıl iş deneyimi                     sahibi, tercihen hizmet pazarlaması tecrübesi olan,

      •  Yönettiği işlerde en az 2 yıl Dijital Pazarlama alanında bütçe / ajans / proje                            yönetimi tecrübesi olan, tercihen B2B alanında deneyimli,

       •   En az 2 yıl (özellikle kreatif) ajans yönetme tecrübesi olan,

       •   En az 2 yıl geleneksel medya kanallarında (Ajans desteği) reklam ve PR                               çalışması yönetmiş olan,

       •  Tercihen yönettiği projelerde CRM kullanım tecrübesi olan,

       •   Ekip yönetimi, iletişim ve müzakere becerisi, organizasyon planlama                                      konusunda   yetkin,

       •   İnovatif ve yenilikçi ürün / hizmet / proje geliştirme konusunda tecrübeli,

 İş Tanımı

    •   Kurum içi ve dışı farklı ekip ve tedarikçilerle iş birliği içinde projeleri yönetmek,

    •    Kreatif Ajans başta olmak üzere, tüm ajansların yönetimi ve İletişimini yürütmek,

     •   Dijital Pazarlama iletişiminin her alanında kurum stratejisine uygun olarak                           Ajansla iletişimi yönetmek, harcanan bütçenin kontrol ve takibini yaparak                             verimliliği arttırmak,

     •    Geleneksel Medya (Gazete, Dergi, Radyo, TV) ile iletişimi ve satın alma sürecini                   yönetmek,

     •    Tüm kanallarda üretilecek içeriklerin hazırlanmasında aktif rol alarak ilgili                             paydaş ve kişileri yönlendirmek,

     •     Müşteri kazanımı için yapılacak STK vb iş birliklerini yürütmek,

     •     Lansmanı yapılacak her ürünümüzün / hizmetimizin / projemizin tüm reklam                       kampanyasını ve pazarlama stratejisini kurgulamak,

     •      İnsan Kaynakları alanındaki trendleri ve hizmet verdiğimiz alandaki tüm                                 rakipleri  düzenli takip etmek,

      •    Yeni projeler ve ürün – hizmet geliştirmek,