Pazarlama Müdürü Nedir?
İÇİNDEKİLER
1. Pazarlama Müdürü Ne Demek? 2. Pazarlama Müdürü Ne İş Yapar? Görev ve Sorumlulukları Nelerdir? 3. Pazarlama Müdürü Olmak İçin Hangi Eğitimi Almak Gerekir? 4. Pazarlama Müdüründe Olması Gereken ÖzelliklerPazarlama Müdürü Ne Demek?
Pazarlama müdürü, kurumların pazarlama faaliyetlerini yöneten kişiye denir. Pazarlama müdürleri, pazarlama departmanının yönetimi, satış hedefleri, iletişim çalışmalarını ve satın alma süreçleri ile ilgilenir. Pazarlama müdürü, özel şirketlerde çalışır.
Pazarlama Müdürü Ne İş Yapar? Görev ve Sorumlulukları Nelerdir?
Pazarlama müdürü, yurt içi ve yurt dışındaki satış hedeflerini belirlemek, iletişim dilini oluşturmak, bütçeleri belirlemek ya da risk analizlerini yapmak ile görevlidir. Pazarlama müdürünün diğer görev ve sorumlulukları ise şöyle sıralanır;
- Pazarlama departmanını sevk ve idare etmek,
- Rakip şirketler ile ilgili yapılan analiz ve araştırmaları incelemek ya da yeni analiz ve araştırmalar istemek,
- Markanın mevcut pazar konumunun güçlendirilmesi ya da yeni pazarlara giriş yapmasını sağlamak,
- Reklam ve halkla ilişkiler çalışmalarını kontrol etmek,
- Piyasa dinamiklerini incelemek ve gerekli aksiyonları almak,
- Pazarlama bütçesini belirlemek,
- Markaların iç ve dış piyasa raporlarını değerlendirmek.
Pazarlama Müdürü Olmak İçin Hangi Eğitimi Almak Gerekir?
Pazarlama müdürü olmak için öncelikle üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren İktisat, İşletme ve Mühendislik fakültelerinde yer alan lisans programlarını tamamlamak gerekir. Daha sonra şirketlerin pazarlama departmanlarında çalışmak ve tecrübe kazanmak gerekiyor.
Pazarlama Müdüründe Olması Gereken Özellikler
Markaların pazarlama departmanları, müşteriler üzerinde imajı yaratan grupların başında gelir. Bu nedenle de pazarlama müdüründen iletişimin temel ilkelerini bilmesi ve uygulayabilmesi beklenir. Bunun dışında pazarlama müdüründen beklenen nitelikler şöyle sıralanabilir;
- Ekip çalışmasına uygun olmak,
- Pazarlama alanında tecrübeli olmak,
- Detaycı ve titiz olmak,
- İngilizceyi iyi derecede konuşmak ve yazmak,
- İş takibi yapmak ve sistemli çalışmak,
- Askerlik hizmetini tamamlamış ya da muaf olmak,
- Kurum kültürü ve pazarlama iletişimi konusunda bilgili olmak.