Ofis Müdürü

İNVESTOWN TÜRKİYE REAL ESTATE

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Gayrimenkul sektörünün öncü ve büyüyen ofisimize; ekibimize liderlik edecek, yeni yetenekleri ofisimize kazandıracak ve mevcut danışmanlarımızın potansiyelini en üst seviyeye çıkaracak"Ofis Müdürü (Recruiter & Coach)" arıyoruz.

Genel Nitelikler

• Gayrimenkul sektöründe daha önce Yönetici, Ofis Müdürü veya Takım Lideri pozisyonlarında en az 2-3 yıl deneyim sahibi,

• Sektörün dinamiklerine hakim, mevzuat ve güncel emlak trendlerini yakından takip eden,

• İşe alım (Recruiting) süreçlerinde deneyimli, ofise yeni ve potansiyeli yüksek Gayrimenkul Danışmanları kazandırabilecek network'e veya yetkinliğe sahip,

• Ekip yönetimi, motivasyon ve performans takibi konularında güçlü liderlik vasıfları olan,

• Gayrimenkul danışmanlarına birebir koçluk ve mentorluk yapabilecek,

• Ofis içi eğitim süreçlerini planlayıp uygulayabilecek (Satış kapama, portföy bulma, müşteri ilişkileri vb.),

• İletişim becerileri ve ikna kabiliyeti yüksek, sonuç odaklı çalışan,

• Temsil yeteneği güçlü, vizyoner ve enerjik.

İş Tanımı

• Büyüme ve Recruiting: Ofisin büyüme hedefleri doğrultusunda, sektöre yeni adım atacak veya deneyimli Gayrimenkul Danışmanı adaylarını bulmak, mülakatlarını gerçekleştirmek ve ofise kazandırmak.

• Eğitim ve Gelişim: Ofis bünyesine katılan yeni danışmanların oryantasyon süreçlerini yönetmek; mevcut ekibin satış, pazarlama ve saha becerilerini geliştirecek düzenli eğitimler vermek.

• Birebir Koçluk: Gayrimenkul danışmanlarının hedeflerini belirlemek, haftalık/aylık performanslarını takip etmek ve ciro artırıcı birebir koçluk süreçlerini yürütmek.

• Ofis Yönetimi: Ofis içi sinerjiyi, motivasyonu ve disiplini yüksek tutmak; günlük operasyonların sorunsuz ilerlemesini sağlamak.