Hakediş Uzmanı

İstanbul Atlas Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesi

Atlas Üniversitesi Hastanesi; 1998'den beri kaliteli sağlık hizmetleriyle hastalarının güvenini kazanmış, başarılı tanı ve tedavi süreçleriyle birçok hastasının şifa bulmasına vesile olmuş saygın bir sağlık kurumu olarak hizmetlerini devam ettirmektedir. Hastanemiz, son teknoloji ile donatılmış modern binası, teknik cihaz ve ekipmanlarıyla, 75.000 m2 kapalı alana sahiptir. 

400 yatak kapasitesi, biri hibrit olmak üzere 20 ameliyathanesi ile yılda 400 bin poliklinik ve 30 binden fazla ameliyat gerçekleştirerek sunduğu hizmetlerle sağlık sistemimiz içerisinde, öncü ve lider kurumlardan biri olmayı başarmıştır.

Güçlü akademik kadrosu ve yenilikçi tarzı ile araştırmaya ve bilime yön veren "Atlas Üniversitesi Hastanesi" kadrosunda değerlendirilmek üzere; 

"Hakediş Uzmanı" ünvanıyla aramıza katılacak yeni çalışma arkadaşlarımızı arıyoruz.

Atlas Üniversitesi Hastanesi bünyesinde görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip"Hakediş Uzmanı" arayışımız bulunmaktadır.

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin İşletme, İktisat, Maliye, Finans, Sağlık Yönetimi veya ilgili bölümlerinden mezun,

• Sağlık sektöründe; gelir yönetimi, finansal operasyonlar ve hekim hakediş süreçlerinde tercihen 5 yıl deneyimli,

• Hekim hakediş sözleşmeleri ve prim hesaplama mevzuatına hâkim,

• Pusula HBYS sistemine hakim,

• İleri seviyede MS Office (özellikle Excel) kullanabilen, veri analizi ve raporlama yönü kuvvetli,

• Analitik düşünen, detaylara özen gösteren ve problem çözme becerisi yüksek,

• Planlama, zaman yönetimi ve organizasyon becerilerine sahip,

• İletişim yeteneği güçlü ve ekip çalışmasına yatkın.

İŞ TANIMI

• Hakediş ve Prim Yönetimi: Hastanemizde görev yapan hekimlerin aylık hakediş ve prim hesaplamalarını sözleşme koşullarına uygun olarak doğru, eksiksiz ve zamanında gerçekleştirmek.

• Sözleşme ve Sistem Entegrasyonu: Hekim anlaşma şartlarını sisteme tanımlamak, gelir/gider sözleşmelerini takip etmek ve hakediş faturalarının sisteme entegrasyonunu sağlamak.

• Finansal Operasyonlar: Sorumlu olunan alanlarda aylık kurum gelirlerini raporlamak, alacak/ödeme takibini yapmak ve tahsilat süreçlerini yürütmek.

• Raporlama ve Analiz: Hakediş ve ödeme süreçleri sonrasında gerekli finansal analizleri gerçekleştirerek üst yönetime düzenli raporlamalar sunmak.

• Süreç Geliştirme ve Koordinasyon: İşleyişteki sistemsel geliştirme ihtiyaçlarını tespit etmek; süreçlerin verimli yürütülmesi için hekimler, birim yöneticileri ve diğer departmanlarla sürekli koordinasyon halinde olmak.