keyboard_arrow_down
  1. Ana Sayfa
  2. İş İlanları
  3. İstanbul(Avr.) İş İlanları
  4. İstanbul(Avr.) Organizasyonel Gelişim Uzmanı İş İlanları

Organizasyonel Gelişim Uzmanı

İstanbul Eczacılar Kooperatifi

Organizasyonel Gelişim Uzmanı

İstanbul Eczacılar Kooperatifi

İstanbul(Avr.)(Bahçelievler)

İş Yerinde

İş Yerinde

4 gün önce güncellendi

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

130 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Başvuru Sayısı

130 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Aranılan Nitelikler:

  •  Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun tercihen Endüstri Mühendisi veya İnsan Kaynakları Yönetimi alanında Yüksek Lisans Mezunu,
  •  SAP HCM modülünü kullanmış,

  • İnsan Kaynaklarının Organizasyonel Gelişim alanında en az 4 yıl tecrübeli,
  • Ms Office programlarına hakim özellikle Excel’i etkin kullanabilen, veri, metrik, analiz konularında bilgi sahibi,
  • Assessment Center konusunda deneyimli ve bizzat yetkinlik değerlendirme uygulamalarını yapmış,
  • Yetkinlik ve alt davranış göstergelerini oluşturarak görev tanımlarını ve organizasyon şemalarını güncel tutabilecek,
  • Kooperatifte sahiplenilmesi konusunda PR çalışmaları ve gelişim planlamalarında bulunabilecek,
  • Norm kadro analizi çalışmalarında görev alabilecek,
  •   Ekip ile uyumlu görev alabilecek,
  • Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği olmayan,
  • Bahçelievler’deki genel merkezimizde görev alabilecek takım arkadaşı aramaktayız.

    Görev Tanımı

    • Stratejilerin hayata geçirilmesi ve süreçlerin gelişimi amacıyla Organizasyonel değişim gerekliliklerini analiz etmek ve öneriler hazırlanmasına destek olmak,
    •  Yetenekli çalışanları çekmek, geliştirmek ve elde tutmak için uygun performans ve kariyer yönetimi uygulamalarını planlamak, yedekleme planlarının oluşturulmasını sağlamak, İşe alım sürecine destek olarak yeteneklerin yetkinlik değerlendirmeleri için kullanılabilecek yetkinlik modeli geliştirmek ve uygulanmasına destek olmak,
    • Performans Geliştirme ve Değerlendirme sistemi ve Kariyer Planlama sisteminin kooperatif genelinde etkin şekilde uygulanmasını sağlayarak yöneticilere rehberlik etmek, taktir ve ödül sürecini yapılandırarak yönetmek,
    •  Ücret ve Yan hak sistemlerinin oluşturulmasına destek vermek,
    • Organizasyonel değişim çalışmalarında riskleri belirlemek değişim uygulama planı hazırlamak
    • Stratejilere uygun Norm kadro analizi ve İnsan Kaynakları planlaması çalışmasını yapmak,
    • Organizasyonumuzu destekleyecek, gelecek stratejilerimizi hayata geçirecek yetenek yönetimi politikalarının oluşturulmasına destek vermek,
    • Yetenekli çalışanları çekmek, geliştirmek ve elde tutmak için adil ve değişen trendlere uygun performans ve kariyer yönetimi uygulamalarını planlamak. 

    • Aday Kriterleri

    En az 4 yıl tecrübeli
    Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun)
    Yapıldı, Yapılmadı, Muaf

    Organizasyonel Gelişim Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

    Organizasyonel Gelişim Uzmanı Organizasyonel Gelişim Uzmanı Maaşları Organizasyonel Gelişim Uzmanı Nasıl Olunur? Organizasyonel Gelişim Uzmanı Nedir? Organizasyonel Gelişim Uzmanı İş İlanları
    Hakkımızda

    İstanbul Eczacılar Kooperatifi 1989 tarihinde eczane ve ilaç sektörünün sağlıklı oluşumuna katkıda bulunmak, ortaklarının hak ve çıkarlarını korumak a

    Şirket Sayfasına Git
    Yan Haklar

    Özel Sağlık Sigortası, Servis, Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.), Yemekhane, Erzak Yardımı.

    Organizasyonel Gelişim Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

    Organizasyonel Gelişim Uzmanı Organizasyonel Gelişim Uzmanı Maaşları Organizasyonel Gelişim Uzmanı Nasıl Olunur? Organizasyonel Gelişim Uzmanı Nedir? Organizasyonel Gelişim Uzmanı İş İlanları