warning
İlan yayından kaldırılmıştır

Organizasyonel Gelişim Uzmanı

İTÜ ETA Vakfı Doğa Koleji

İstanbul(Asya)(Ataşehir)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

Tecrübeli / Tecrübesiz

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

732 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

Tecrübeli / Tecrübesiz

Başvuru Sayısı

732 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Doğa Koleji Genel Müdürlük'de görevlendirmek üzere Çalışan İlişkileri ve Organizasyonel Gelişim Uzmanı aramaktayız.

 Aranan Nitelikler

  • Üniversitelerin çalışma ekonomisi, iktisat veya işletme bölümlerinden mezun ve tercihen eğitim sektörü deneyimi olan,
  • 4857 Sayılı İş Kanunu ve SGK mevzuatı hakkında bilgi sahibi,
  • 5580 Özel Öğretim Kanunu hakkında bilgi sahibi,
  • İnsan Kaynakları ve Organizasyonel Gelişim alanında minimum 3 yıl tecrübeli,
  • İleri derecede excel ve diğer MS Office programlarını kullanabilen,
  • İletişim becerileri güçlü, çözüm odaklı ve ekip çalışmasına yatkın,
  • Motivasyonu yüksek ve yaratıcı,
  • İş takibi kuvvetli, sonuçlandırma becerisi yüksek,
  • Titiz ve düzenli çalışabilecek,
  • Analitik bakış açısı gelişmiş,
  • İstanbul Ataşehir lokasyonuna yakın ikamet eden - edebilecek,
  • Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,

 

İş Tanımı

  • Kurumsal hedef ve stratejilere uygun olarak İnsan Kaynakları prosedür ve talimatlarının hazırlanması, güncellenmesi ve takibinin sağlanması,
  • İnsan Kaynakları trendlerini takip ederek, sistemlerinin verimliliğini arttıracak iyileştirici ve geliştirici çalışmalar yapmak,
  • Departmanlarda iş analizlerinin yapılması, iş tanımlarını gözden geçirilmesi ve iş süreçlerine uygunluğunun kontrol edilmesi ve raporlanması,
  • Organizasyon şemalarının ve görev tanımlarının güncellenmesi,
  • Çalışan disiplin süreçlerinin takip edilmesi ve uygulanması,
  • Performans ve yetenek süreçlerinin tasarlanması ve/veya uygulanması, şirket içinde performans sisteminin verimliliğinin takip edilmesi ve ihtiyaca uygun olarak revize edilmesi,
  • Norm kadro analizlerinin yapılması, şirket içi kritik pozisyonların belirlenmesi ve kritik pozisyonlar için yedekleme yapılmasını sağlamak amacıyla gerekli verilerin oluşturulması, sürecin takip edilmesi.

Aday Kriterleri

Üniversite(Mezun)

Organizasyonel Gelişim Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Organizasyonel Gelişim Uzmanı Organizasyonel Gelişim Uzmanı Maaşları Organizasyonel Gelişim Uzmanı Nasıl Olunur? Organizasyonel Gelişim Uzmanı Nedir? Organizasyonel Gelişim Uzmanı İş İlanları