Espark AVM Guess Mağaza Müdürü

Jepublic

BİZİMLE MAĞAZACILIK, SADECE MAĞAZAYI AÇIP KAPATMAK DEĞİL.

Bir mağazanın başarısının yalnızca cirosuyla değil; ekibinin enerjisi, müşterisinin deneyimi, operasyonunun gücü ve liderinin dokunuşuyla oluştuğuna inanıyoruz. LJ Mağazacılık olarak güçlü markaları, güçlü ekiplerle buluşturuyoruz. Şimdi mağazasına yalnızca yöneticilik yapmayacak, sahiplenecek bir Mağaza Müdürü arıyoruz.

SEN NASIL BİR LİDERSİN?

· Perakendenin hızını seviyor, değişen güne hızla uyum sağlayabiliyorsan,

· Ekibini yalnızca yönetmek değil, geliştirmek ve başarıya ortak etmek istiyorsan,

· Hedefleri bir rakamdan ibaret görmeyip o rakamın arkasındaki hikâyeyi okuyabiliyorsan,

· Ciro, dönüşüm oranı, sepet ortalaması, personel maliyeti ve stok gibi mağaza KPI’larına hâkimsen,

· Müşteri deneyiminin mağaza kapısından değil, çalışan deneyiminden başladığına inanıyorsan,

· Operasyonel disiplini güçlü, iletişimi açık ve çözüm üretmekten keyif alan biriysen,

· Moda perakendesinde kendini geliştirmek ve daha fazlasını öğrenmek istiyorsan, tanışmamız için güzel bir nedenimiz var.

BU ROLDE SENİ NELER BEKLİYOR?

Mağazanın ticari ve operasyonel sonuçlarının liderliğini üstlenmeni;

· Satış hedeflerini analiz ederek günlük, haftalık ve aylık aksiyon planları oluşturmanı,

· Ekibinin performansını takip etmeni, düzenli geri bildirim vermeni ve gelişimlerini desteklemeni,

· Müşteri deneyimini her gün biraz daha ileri taşımanı,

· Mağaza içi görev ve vardiya planlamasını etkin şekilde yönetmeni,

· Stok, kasa, ürün kabul, transfer, sayım ve kayıp-kaçak süreçlerini titizlikle takip etmeni,

· Görsel düzen ve marka standartlarının mağazada eksiksiz uygulanmasını sağlamanı,

· Mağaza verilerini yalnızca raporlamanı değil, yorumlamanı ve aksiyona dönüştürmeni,

· Merkez ekipleri ve Bölge Müdürlüğü ile güçlü bir iletişim kurmanı,

· Gerektiğinde sorunları masada bırakmayıp çözümün parçası olmanı bekliyoruz.

BİZ NE ARIYORUZ?

· Tercihen en az lise, ön lisans veya lisans mezunu,

· Moda/perakende sektöründe deneyimli,

· Mağaza yöneticiliği konusunda en az 2 yıl deneyim sahibi,

· Ekip yönetimi ve çalışan gelişimi konusunda güçlü,

· Satış ve mağaza KPI’larını okuyabilen,

· Stok ve kasa operasyonlarına hâkim,

· Planlama, organizasyon ve takip becerisi yüksek,

· Müşteri odaklı, sonuç almaktan keyif alan, öğrenmeye ve değişime açık ekip arkadaşları.

PEKİ LJ’DE SENİ NE BEKLİYOR?

Burada yalnızca bir pozisyona değil, gelişebileceğin bir yolculuğa katılırsın. Başarının görünür olduğu, iyi fikirlerin dinlendiği, gelişimin desteklendiği, emeğin karşılığının takip edildiği ve mağazanın gerçekten işin merkezinde olduğu bir yapı kuruyoruz.

Çünkü bizim için iyi mağazacılık;

iyi ekip + doğru liderlik + güçlü müşteri deneyimi + ticari başarıdır.

Bir mağazayı yalnızca yönetmek değil, iz bırakacak şekilde büyütmek istiyorsan seni tanımak istiyoruz.