İnsan Kaynakları Sorumlusu

KERVAN GIDA SAN.VE TİC.A.Ş.

Manisa'nın Akhisar ilçesinde faaliyet gösteren fabrikamız için Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, aşağıdaki özelliklere sahip "İnsan Kaynakları Sorumlusu"  takım arkadaşı aramaktayız. 

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Temelleri 1994 yılında atılan Kervan Gıda, 1995 yılında “Keloğlan” markasıyla sakız, 1999 yılında “Bebeto” markasıyla yumuşak şeker üretimine başladı. “Bebeto” markası ile kısa süre içinde Türkiye'nin dört bir yanındaki tüketicilerle buluşan Kervan Gıda, sıra dışı bir başarıya imza atarak 2022 yılı itibariyle Türkiye'nin en büyük yumuşak şeker üreticisi unvanına ulaştı. Dünyada ise en çok çeşit üreten yumuşak şeker firması oldu.

Kervan Gıda hem yerel hem de küresel çapta yakaladığı ürün ve hizmet kalitesindeki başarısının garantisi olarak, bağımsız denetim kurumlarınca sıkı kurallarla ve denetimlerle verilen ISO 9001-2000, BRC, AIP ve IFS kalite ve gıda güvenliği sertifikalarına sahiptir. Ayrıca, Uluslararası Helal Sertifikası ve Vegan Sertifikasına sahip olan şirketimiz, İstanbul Sanayi Odası’nın “Türkiye’nin 500 Büyük Sanayi Kuruluşu (İSO 500) listesinde gururla yer almaktadır.

2022 yılı itibarıyla ise; Kervan Gıda, ‘‘Dünya’nın en iyi 100 şekerleme şirketi’’ arasında kendi kategorisinin 6’ncı, genel kategoride 82. Sırada yer alıyor.

Kervan Gıda, üretim hacmini ve satışlarını arttırırken sürdürülebilir kalkınma sorumluluğunu da etkin bir biçimde sürdürüyor. Kervan Gıda tüm tesislerinde ve şirketlerinde 3.000’e yakın çalışana istihdam sağlıyor.

Kervan Gıda, uzun yıllara dayanan deneyimi, tüm iş ortaklarına duyduğu sorumluluk, kesintisiz inovasyon yatırımları, insana ve insan sağlığına saygılı üretim felsefesiyle, 2030 yılında kendi alanında dünyanın en başarılı 3 firmasından biri olma hedefine emin adımlarla ilerlemektedir.

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,
• Puantaj, bordrolama, yasal bildirimlerin ve yasal süreçlerin mevzuata uygun olarak yerine getirilmesi,
• Fabrika’nın işe alım, oryantasyon, eğitim, gelişim, çalışan memnuniyeti vb. insan kaynakları süreçlerinin yürütülmesi,
• Çalışma ilişkileri faaliyetlerinin yürütülmesi (özlük işlemleri, işe giriş/işten ayrılma vb.)
• İş Kanunu, SGK Mevzuatı ve diğer kanun, uygulama ve yönetmeliklerin takibi ve uygulama adaptasyonları,
• Resmi kurum ve kuruluşlar ile personel operasyonlarına yönelik yazışmaların gerçekleştirilmesi,
• Yetenek Yönetimi süreçlerine hakim,
• İletişim becerisi güçlü, insan ilişkilerinde başarılı,
• Analiz, planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş,
• İleri seviye İNGİLİZCE bilgisi olan,
• Stratejik düşünebilen,
• Manisa Merkez / Akhisar lokasyonun da çalışabilecek.