İnsan Kaynakları Operasyon Destek Sorumlusu

Koç Üniversitesi

Koç Üniversitesi, 1993 yılında Vehbi Koç Vakfı tarafından eğitimde mükemmeliyet, öncü bilimsel çalışmalar ve topluma değer katma vizyonuyla kurulmuştur. Türkiye’nin en prestijli üniversitelerinden biri olarak dünya sıralamasında ilk 500’de yer alan üniversitemiz, araştırma odaklı yapısıyla bilim, teknoloji ve toplumsal gelişime katkı sağlamayı hedeflemektedir. Çalışanlarımıza ilham veren ve çok yönlü bir yaşam alanı sunan kampüsümüzde, fark yaratan bir çalışma ortamı sağlıyoruz.

Koç Üniversitesi’nde çalışanlarımız, alanında uzman ve yenilikçi bir ekibin parçası olarak, dinamik ve destekleyici bir çalışma ortamında kariyerlerini ileri taşır. Çalışma ortamımız, sürekli öğrenmeyi destekleyen, kişisel ve profesyonel gelişim olanakları sunan bir yapıya sahiptir. Vizyonumuz ve güçlü değerlerimizle, kariyerinizde yeni başarılara imza atmak için sizi de Koç Üniversitesi ailesine katılmaya davet ediyoruz.

Üniversitemizin İnsan Kaynakları Direktörlüğü bünyesinde görevlendirilmek üzere; İK Operasyon Destek Sorumlusu arayışımız bulunmaktadır.

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
• Tercihen İnsan Kaynakları operasyon süreçlerinde en az 2 yıl deneyim sahibi
• MS Office programlarını etkin şekilde kullanabilen
• Tercihen SAP bilgisine sahip
• Tercihen iyi seviyede yazılı ve sözlü İngilizce bilgisine sahip
• İş Kanunu ve SGK uygulamaları hakkında temel bilgi sahibi
• İletişim becerileri güçlü, planlama ve takip yönü güçlü
• Gizlilik ilkesine önem veren
• Takım çalışmasına yatkın, çalışan memnuniyetini önemseyen, çözüm odaklı

İş Tanımı

• İnsan Kaynakları biriminin günlük idari ve operasyonel süreçlerinin takip edilmesi ve kesintisiz ilerlemesine katkı sağlanması
• Fiziksel ve dijital personel arşiv süreçlerinin düzenli ve erişilebilir şekilde yönetimine katkı sağlanması
• Çalışanlardan ve ilgili iç/dış paydaşlardan gelen taleplerin karşılanması ve ilgili birimlere yönlendirilmesi
• Toplantı, organizasyon gibi süreçlerinin planlanması ve koordinasyonuna katkı sağlanması
• İnsan Kaynakları süreçlerinin iyileştirilmesine yönelik öneriler geliştirilmesi ve uygulamalara destek olunması
• Çalışan deneyimini destekleyici operasyonel süreçlerin takibinin yapılması ve gerekli koordinasyonun sağlanması

Koç Üniversitesi, eşit fırsatlar ilkesini benimser. Tüm adaylar; ırk, cinsiyet, ulusal veya sosyal köken, din, yaş, engellilik, cinsel yönelim veya medeni durum temelinde ayrımcılık yapılmadan değerlendirilir.