Kafe Elemanı

İstanbul(Asya)
1 saat önce yayınlandı info
İş Yerinde Tam Zamanlı Yeni Başlayan Yiyecek ve İçecek
İlk başvuranlardan ol!
Benzer ilanları keşfetmek için iş alarmı kur
Cafe Servis Elemanıİstanbul(Asya)

İş İlanı Hakkında

Kariyer Image
  • Tercihen lise mezunu olan,
  • Kafe elemanı ve benzeri işlerde tecrübesi bulunan,
  • İletişimi kuvvetli ve dış görünüşüne önem veren,
  • Anadolu yakasında ikamet eden,
  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,


İŞ TANIMI

Kafe'ye gelen müşterilerimize, şirket misafirlerine, yöneticilere ve çalışanlarımıza en iyi şekilde servis hizmeti verebilecek, temizlik ve düzeni sağlayabilecek "Kafe Elemanı" aramaktayız.

Aday Kriterleri

Tecrübe
En az 1 yıl tecrübeli
Eğitim Seviyesi
Lise(Mezun), Ön Lisans(Mezun)
Askerlik Durumu
Yapıldı, Muaf
Ehliyet
B sınıfı
Mülakat provası ikonu

Yapay zeka ile bu pozisyona özel mülakat provası yap.

Yapay zeka tarafından oluşturulan pozisyona özel sorularla mülakat provası yap, performansına dair anında geri bildirim al.

Yeni
ai Mülakat Provası Yap

Şirket Hakkında

Kosifler Oto
Otomotiv 450 - 549 Çalışan 72207 Takipçi

Kosifler Oto 1945 yılında Türk ticaret hayatına adım atan Kosifler Ailesi, ticaret, imalat, inşaat ve ithalatı içeren faaliyet alanlarına 1984' ten itibaren otomotiv sektörünü de dahil etmiştir. Ticarette her anlamda kaliteyi ilke edinen Kosifler Grubu tarafından kurulan ve bu alanda Türkiye' ye yepyeni bir satış öncesi ve satış sonrası hizmet anlayışını tanıtan Kosifler Oto, başarı grafiğini kalite, güven ve kurumsallaşma temel direkleri üzerinde sürekli yükselterek büyümektedir.

Bu Pozisyon İçin Sık Paylaşılan Maaşlar

Maaş Detaylarını Gör
Kariyer.net'te son 3 ayda bu pozisyona başvuranların maaş beklentisi₺30.300-₺40.000
aralığındadır. Aralık tüm deneyim seviyelerini kapsamaktadır.
group Maaş verilerini geliştirmemize katkı sağla!
Kariyer Tavsiyeleri
Cafe Servis Elemanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Aydınlatma Metnimize buradan ulaşabilirsin.
closingDate:15.07.2026 lastPublishDate:16.06.2026