İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı

Kurumsal Destek Danışmanlık ve Yönetim A.Ş

İşe alım danışmanlığı vermekte olduğumuz ve ödeme servisleri hizmeti veren firmamız; vizyon olarak  tüm girişimcilerin finansal hizmetlere erişmesini kolaylaştırarak hem işyerlerinin hem de ülkenin rekabet gücünü arttırmak ve misyon olarak işyeri sahiplerini piyasadaki en geniş finansal çözüm alternatiflerini sunabilir hale getirerek satış yapmalarını kolaylaştırmayı hedeflemiştir.

İnsan Kaynakları ekibinde görev almak üzere "İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı" rolünde arayışımız bulunmaktadır. 

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
• İnsan Kaynakları İş Ortaklığı/İşe Alım Uzmanlığı alanında en az 2 yıl deneyimli
• MS Office programlarını etkin kullanabilen
• Müşteri ve çalışan odaklı, planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş
• İş takibi yüksek, yoğun işe alım sürecini deneyimlemiş

İŞİN TANIMI

• Kurumdaki tüm çalışanlar için ilk iletişim noktası olarak, sorumlu olduğu departmanların öncelikle işe alım süreçlerini uçtan uca yürütmek
• Departman liderleri ile görüşerek işe alım ihtiyaçlarını belirlemek, kariyer platformlardan aday taramalarını yapmak
• Adaylar ile yetkinlik bazlı mülakatları gerçekleştirmek, ilgili yöneticilere görüşme raporlarını iletmek
• Adaylar ile teknik mülakatları organize etmek, varsa vaka çalışmalarını iletmek ve takip etmek
• Süreci olumlu sonuçlanan adayların referans kontrol ve teklif paylaşımı sürecini yürütmek
• İşe alım ve yetenek kazanımı süreçleri ile ilgili ihtiyaçlar doğrultusunda alternatif çözüm önerileri geliştirmek, potansiyel aday havuzu yaratmak
• İşe alım sürecini etkili yönetmek adına aday takip sistemini oluşturmak
• Var olan ve yeni geliştirilecek yetenek kazanımı projelerinde aktif rol almak
• Kurumda mevcutta devam eden/yeni kurulan performans yönetimi, kariyer ve yetenek yönetimi, eğitim ve temel İK sistem ve uygulamalarının geliştirilmesine katkıda bulunmak ve projelerde aktif rol almak
• Sektördeki gelişmeler ve sorumlu olduğu departmanların ihtiyaçlarına yönelik eğitim ve gelişim ihtiyaçlarını belirlemek, bunlarla ilgili planlama ve bütçe çalışmalarını yürütmek