Ücretlendirme ve Yan Haklar Uzmanı

KVK TEKNOLOJİ ÜRÜNLERİ VE TİC.A.Ş.

 
KVK Teknoloji Ürünleri ve Tic. A.Ş. bünyesinde Kozyatağı Genel Müdürlüğü’müzde görev almak üzere, “Ücretlendirme ve Yan Haklar Uzmanı”arıyoruz. 

• Tercihen Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Ekonomi, İşletme vb. bölümlerinden mezun,
• Ücretlendirme-Bordrolama, Yan haklar konusunda min. 3 yıl deneyimli,
•  İş Kanunu, SGK Mevzuatı, yasal uygulamalar, ücretlendirme, bordro tahakkuk vb. konularda çalışmış,
• 4857 İş Kanunu, Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, İŞKUR, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile teşvik ve güncel mevzuata iyi derecede uygulama seviyesinde hakim,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen özellikle ileri seviye de excel bilgisi olan,
• Teknolojiyi ve yenilikleri yakından takip eden, öğrenmeye ve gelişmeye açık,
• insan ilişkilerinde başarılı, ekip çalışmasına yatkın,
• Yazılı ve sözlü iletişimi becerisi yüksek,
• Sistemli ve disiplinli çalışan, sonuç odaklı,
• Analitik düşünce yapısına sahip.

İŞ TANIMI

• İnsan Kaynakları uygulamalarının; şirketin politikaları, değerleri ve yasal mevzuat çerçevesinde yürütülmesi ve raporlanması,
• Personel işe giriş ve çıkış işlemlerinin yürütülerek, yasal süreçlerin takibi ve kontrolü,
• Personel özlük bilgilerinin takibi ve kontrolü,
• Çalışanların tüm bordro/tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi ve kontrolü,
• Maaş ve diğer tüm ödemelerin hatasız ve zamanında gerçekleştirilmesi ve banka işlemlerinin yürütülmesi ve kontrolü,
• Zorunlu BES, istirahat raporu ve izin süreçlerinin takibi,
• MUHSGK bildirgesinin doğru ve zamanında yapılmasının sağlanması ve kontrolü,
• İnsan Kaynakları bütçesinin hazırlanması ve takibinin gerçekleştirilmesi,
• Sorumluluğundaki süreçlerin yasal mevzuata ve şirket prosedürlerine uygunluğunun sağlanması ve takibinin gerçekleştirilmesi,
• Çalışan icralarının takip edilmesi, sürecin yürütülmesi,
• Personel kıdem ve ihbar yükümlülüklerinin takibin yapılması,
• Özel Sağlık Sigortası süreçlerinin yürütülmesi,
• Yeni işyeri açılış işlemlerinin yapılması,
• Mevcut İK sistemlerine entegre ücretlendirme, yan haklar politikalarının uygulanması ve zaman içinde geliştirilmesine destek olunması,
• Ücretlendirme ve yan haklara dair üst yönetime ve diğer birimlere periyodik raporların hazırlanması,
• Konusu ile ilgili tüm kanuni mevzuat ve uygulamaların kurum adına yürütülmesi,
• Tüm süreçlerin doğru bir şekilde ve zamanında yürütülmesinin sağlanması.