Mağazacılık İnsan Kaynakları İş Ortağı

LC Waikiki

GENEL NİTELİKLER:

• Üniversite mezunu ve/veya İşletme, Uluslararası İlişkiler, Psikoloji veya Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri gibi ilgili alanlarda yüksek lisans derecesine sahip,
• İnsan Kaynakları alanında en az 5 yıl deneyimli; tercihen İK İş Ortağı olarak en az 3 yıl tecrübesi olan
• İyi derecede yazılı ve sözlü İngilizce bilgisine sahip,
• İyi düzeyde MS Office bilgisine sahip
• Performans Yönetimi konusunda tecrübeli,
• Tercihen koçluk sertifikası olan
• Sonuç odaklı, analitik düşünme ve veri kullanma yetkinliği güçlü,
• Problem çözme ve analitik becerileri güçlü,
• Müşteri odaklı ve empatik yaklaşımı sergileyebilen,
•  Değişen koşullara hızlı adapte olabilen aynı zamanda değişimi tetikleyebilecek,
• Ticari farkındalığı yüksek, operasyonun dinamiklerine göre çevik aksiyonlar alabilecek,
• Proje yönetiminde deneyimli, sorumlu olduğu fonksiyonların ihtiyaçları doğrultusunda projeler geliştirip hayata geçirebilecek,
• Seyahat kısıtı olmayan,

GÖREV TANIMI :

• Sorumluluk alanında bulunan çalışanları tüm İK süreçleri, sistemleri ve uygulamaları ile ilgili destek vermek ve düzenli saha ziyaretleri gerçekleştirmek,
• Tüm İK süreçlerinde sorumlu olduğu departman yöneticilerine mentörlük ve koçluk yapmak, ilgili IK Müdürlükleri ile iş birliği içerisinde departmanlardan gelen talepleri koordine etmek,
• Performans değerlendirme, geri bildirim verme ve gelişim planı oluşturma başta olmak üzere tüm performans yönetim sürecini yöneticilerle birlikte yürütmek,
• İş birimlerinin ihtiyaçlarını belirlemek ve bunları İK Departmanındaki ilgili birimlere iletmek,
• Geri bildirim ve takdir kültürünü destekleyecek süreç ile sistemlerini geliştirmek
• İK süreç ve politikalarının yaygınlaştırılması amacıyla yürütülen projelerde görev almak,
• Şirket değer ve prensiplerinin çalışanların tarafından benimsenmesini ve uygulanmasını destekleyici çalışmalarda yer almak,
• Çalışan bağlılığı, memnuniyetini geliştiren ve işveren markasını güçlendiren faaliyetlerinde bulunmak,