Anlaşmalı Kurumlar Yöneticisi

Liv Hospital

LIV Hospital Grubu olarak; kurumsal iş birliklerimizi geliştirecek, yeni anlaşmalı kurum kazanımlarına liderlik edecek, sigorta ve kurumsal paydaş ilişkilerini yönetecek, Liv Hospital Ulus ve Vadi Liv Hospital  hastanelerimizde görev alacak Anlaşmalı Kurumlar Müdürü arıyoruz.

• Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun,
• Sağlık sektöründe Kurumsal Pazarlama, İş Geliştirme, Anlaşmalı Kurumlar veya Kurumsal Satış alanlarında en az 7 yıl deneyim sahibi,
• Özel sağlık sigortaları, tamamlayıcı sağlık sigortaları, banka, holding, vakıf, kamu kurumları ve büyük ölçekli şirketlerle yürütülen kurumsal anlaşma süreçlerine hakim,
• Kurumsal müşteri yönetimi, yeni iş ortaklıkları geliştirme ve portföy büyütme konusunda deneyimli,
• Ticari teklif hazırlama, fiyatlandırma, sözleşme yönetimi ve müzakere süreçlerini başarıyla yönetebilen,
• Marka temsil gücü yüksek, iletişim ve ikna becerileri güçlü,
• Stratejik bakış açısına sahip, analitik düşünebilen ve sonuç odaklı,
• Organizasyon, planlama ve koordinasyon becerileri gelişmiş,
• Raporlama kültürüne sahip, performans ve iş sonuçlarını analiz edebilen,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• B sınıfı sürücü belgesine sahip ve aktif araç kullanabilen,
• Seyahat engeli bulunmayan,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış

İş Tanımı

• LIV Hospital Grubu'nun büyüme hedefleri doğrultusunda yeni kurumsal iş birlikleri geliştirmek ve anlaşmalı kurum portföyünü genişletmek.
• Özel sağlık sigortaları, tamamlayıcı sağlık sigortaları, şirketler, holdingler, bankalar, vakıflar, brokerlar ve diğer stratejik paydaşlarla ticari ilişkileri yönetmek.
• Kurumsal müşteri ziyaretleri gerçekleştirerek yeni anlaşmalar oluşturmak ve mevcut iş ortaklıklarını geliştirmek.
• Kurumsal anlaşmaların teklif, müzakere, sözleşme ve uygulama süreçlerini uçtan uca yönetmek.
• Anlaşmalı kurumlara yönelik fiyatlandırma çalışmalarını yürütmek, ticari fırsatları analiz etmek ve gelir artırıcı projeler geliştirmek.
• Yeni hasta grupları oluşturacak iş geliştirme modelleri geliştirmek ve pazardaki fırsat alanlarını analiz etmek.
• Sağlık paketleri, kurumsal sağlık çözümleri ve yeni hizmet modellerinin oluşturulmasına katkı sağlamak.
• Kurumsal pazarlama faaliyetleri, sağlık seminerleri, etkinlikler ve organizasyonların planlanması ve koordinasyonunu yürütmek.
• Sigorta şirketleri, brokerlar ve kurumsal iş ortakları ile sürdürülebilir ilişkiler kurarak kurum memnuniyetini artırmak.
• Hastaneler ile Genel Müdürlük arasındaki anlaşmalı kurum süreçlerinin standartlara uygun şekilde yürütülmesini sağlamak.
• Anlaşmaların uygulanmasını takip etmek, süreçleri denetlemek ve operasyonel iyileştirmeleri hayata geçirmek.
• Sözleşme hükümlerine ilişkin operasyonel süreçleri yönetmek, yaşanabilecek sorunların çözümünü koordine etmek.
• Hastane ekiplerine anlaşmalı kurum süreçleri konusunda eğitim verilmesini sağlamak ve süreç standartlarını oluşturmak.
• Rakip analizleri, sektör gelişmeleri ve pazar dinamiklerini takip ederek üst yönetime düzenli raporlama yapmak.