İstanbul(Asya) (Ataşehir)
2 saat önce yayınlandı info
İş Yerinde Tam Zamanlı Eleman Yiyecek ve İçecek
İlk başvuranlardan ol!
Benzer ilanları keşfetmek için iş alarmı kur
Baristaİstanbul(Asya)

İş İlanı Hakkında

Mejnun Lounge olarak, misafir memnuniyetini ön planda tutan hizmet anlayışımızla ekibimize değer katacak Barista / Barmen takım arkadaşları arıyoruz.

Genel Nitelikler

Barista ve/veya barmen pozisyonunda en az 1 yıl deneyimli,

Kahve hazırlama süreçleri ve ekipman kullanımı konusunda bilgi sahibi,

Hijyen kurallarına ve iş disiplinine önem veren,

İnsan ilişkileri güçlü, güler yüzlü ve iletişim becerileri gelişmiş,

Takım çalışmasına yatkın,

Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek,

Dış görünümüne ve kişisel bakımına özen gösteren.

İş Tanımı

Kahve, sıcak-soğuk içecek ve mocktail hazırlıklarını standart reçetelere uygun şekilde gerçekleştirmek,

Ürün kalitesi ve sunum standartlarının sürekliliğini sağlamak,

Bar ve kahve istasyonunun düzen, temizlik ve stok takibini yapmak,

Misafir taleplerine hızlı ve çözüm odaklı yaklaşmak,

İşletme operasyonunu ekip arkadaşlarıyla koordineli şekilde yürütmek.

Sunulan İmkanlar

Kurumsal ve profesyonel çalışma ortamı,

Kariyer gelişim fırsatı,

Başarı odaklı ekip kültürü,

Performansa dayalı gelişim ve yükselme imkanı.

?? Çalışma Yeri: Ataşehir / İstanbul

Aday Kriterleri

Tecrübe
1 - 99 yıl arası
Eğitim Seviyesi
Lise(Mezun), Ön Lisans(Mezun), Üniversite(Mezun)
Mülakat provası ikonu

Yapay zeka ile bu pozisyona özel mülakat provası yap.

Yapay zeka tarafından oluşturulan pozisyona özel sorularla mülakat provası yap, performansına dair anında geri bildirim al.

Yeni
ai Mülakat Provası Yap

Bu Pozisyon İçin Sık Paylaşılan Maaşlar

Maaş Detaylarını Gör
Kariyer.net'te son 3 ayda bu pozisyona başvuranların maaş beklentisi₺29.500-₺39.900
aralığındadır. Aralık tüm deneyim seviyelerini kapsamaktadır.
group Maaş verilerini geliştirmemize katkı sağla!
Kariyer Tavsiyeleri
Barista pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
closingDate:08.07.2026 lastPublishDate:09.06.2026