Software Architect, Platform

Logo Yazılım San Ve Tic A.Ş.

Çevikliğin, yaratıcılığın, yenilikçiliğin, verimliliğin ve sürekli ilerleme kültürünün benimsendiği bir iş yerinde çalışarak 1-0 öne geçmek istiyorsan, bu heyecan verici ekibin bir parçası ol!

Biz kimiz?

Türkiye’nin en büyük yerli iş yazılımları markası Logo Yazılım, mikro işletmelerden kurumsal büyük işletmelere kadar farklı ölçeklerdeki şirketler için uygulama yazılımı çözümlerini pazara sunuyor. Ekosistemimizde, 1.300’den fazla çalışanımız ve 900’den fazla iş ortağımızla, ülke genelinde 5.000 kişi yer alıyor. Ayrıca, 2000 yılında aldığımız unvan ile ilk halka açılan bilişim şirketiyiz.

Yurt içinde ve yurt dışında önemli başarılara imza atıyor, müşterilerimizle iş birliği içerisinde tutku ve çeviklikle değer yaratıyoruz.

Logo’nun çalışmak için harika bir yer olduğunu düşünen takım arkadaşlarımız ile Great Place to Work® Sertifikası™ almanın ve Türkiye’nin bilişim ve yazılım sektöründeki en iyi işverenler arasında yer almanın mutluluğunu yaşıyoruz.

Misyonumuz

“İş birliğinin önemine inanıyor, tutku ve çeviklikle değer yaratıyoruz.” anlayışı ile iş birliğinin önemini vurguluyor, güçlü bir takım çalışması ile çalışanlarımızın potansiyellerini ortaya koymalarını sağlıyoruz.

Çeşitlilik ve dahiliyet anlayışımız

Kapsayıcı bir kurum kültürü yaratmak için çabalıyor, çalışanlarımızın benliklerinin kısıtlanmadığı bir ortamda daha üretken olacağına inanıyoruz.

Dünyaya karşı sorumlu birer insan olmak ve sürdürülebilir kalkınmaya katkı sağlamak için iş yerinde eşitliği savunuyor, eşit işe eşit ücret politikasını benimsiyoruz.

Yenilikçi yapımız

Takım çalışması ve müşteri ihtiyaçlarına odaklanırken sürekli kendini geliştiren, yeniliklere hızla uyum sağlayan, çevik metodolojiler ve yalın üretim felsefesinden esinlenerek kendine özgü tasarıma sahip olan yazılım geliştirme sürecini (Logo Agile Process Improvement System - LAPIS) kullanıyoruz.

“Software Architect, Platform” pozisyonunda neler bekliyoruz?

Kapsam: BordroX’ten ERP’ye taşınabilir platform mimarisini kurmak

Pozisyon Tanımı:

• Platform mimarisinin oluşturulması, mimari prensip ve standartların belirlenmesi.
• Tenant management, authentication/authorization, logging, cache management, configuration management gibi ortak platform yeteneklerinin ölçeklenebilir ve esnek bir altyapı doğrultusunda tasarlanması.
• Geliştirme ekiplerine mimari rehberlik sağlanması ve teknik tasarım süreçlerinin yönlendirilmesi.
• Entegrasyon ve API platformlarına ilişkin mimari standartların belirlenmesi.
• Güvenlik, uyumluluk ve kurumsal standartlara uygun platform kriterlerinin oluşturulması.
• AI ve Agentic Development platformlarının kurumsal mimariye uyumlu şekilde tasarlanmasına katkı sağlanması.
• Mimari karar kayıtlarının sürdürülebilir ve yönetilebilir bir yapıda oluşturulması ve yönetilmesi.

Yeni çalışma arkadaşımızda hangi özellikleri arıyoruz?

Teknik Yetkinlikler:

• Kurumsal yazılım mimarisi bilgisi
• SaaS, on-premise ve hibrit mimari deneyimi
• Microservice, modular monolith, distributed systems ve entegrasyon mimarileri bilgisi
• API tasarımı, event-driven architecture ve messaging bilgisi
• Cloud, container, CI/CD, observability ve DevOps pratikleri
• Güvenlik, kimlik doğrulama, yetkilendirme ve tenant yönetimi bilgisi
• Performans, ölçeklenebilirlik ve yüksek erişilebilirlik konularında deneyim
• AI/LLM tabanlı platform mimarilerine ilgi ve temel bilgi
• Domain Driven Design prensiplerine hakimiyet

Bireysel Yetkinlikler:

• Araştırma ve geliştirme faaliyetlerine meraklı olma
• Çözüm odaklı yaklaşım becerisi
• Problem çözme becerisi
• Tasarım odaklı düşünme becerisi
• Çok boyutlu düşünme, bütünü görebilme becerisi
• İkna ve müzakere becerileri
• İnsiyatif alabilme
• Karmaşık verileri basit bir hikayeye dönüştürebilecek analitik bakış açısı ve güçlü sunum becerileri
• Sürekli iyileştirme bakış açısı

Bu yetkinliklere sahip olduğunu düşünüyorsan, seni Logo ile 1 - 0 önde olmaya davet ediyoruz!

Sana neler sunuyoruz?

• İş ve yaşam dengesini sağlaman için esnek çalışma saatleri
• Yeni mesleki beceriler kazanmak isteyen çalışanlar için kariyer fırsatları
• Profesyonel ve kariyer gelişimlerini desteklemek için öğrenme ve gelişme kaynakları
• Çalışanlara ve ailelerine iş ve özel yaşamlarında karşılaştıkları zorluklar için çalışan destek programı
• Gün geçtikçe geliştirilmeye odaklandığımız çalışan yan hakları
• Çalışanların esenliği için hazırladığımız wellbeing programı
• Doğduğun ay içerisinde kullanabileceğin doğum günü izni